刑事辩护 法律问答
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挪用公款罪里数额较大的金额是多少[律师回复] （一）明晰挪用公款不同情形的数额认定。挪用公款用于营利活动或超三个月未还，数额达五万元以上属“数额较大”；用于非法活动，数额三万元以上追究刑事责任，“数额较大”起点是三百万元。 （二）关注数额标准动态。由于相关数额标准会随司法实践和司法解释调整，要及时了解规定。 （三）遇法律问题咨询专业人士。若涉及挪用公款的法律问题，及时咨询专业法律人士，确保精准适用法律。 法律依据： 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百八十四条的规定以挪用公款罪追究刑事责任；数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。第六条规定，挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额较大”。四川法务
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挪用公款累计达600万要判几年[律师回复] （一）若挪用公款600万，首先要积极退还挪用款项，这能在量刑时争取从轻或减轻处罚。 （二）若存在自首立功表现，应及时向司法机关说明，这也有利于从轻或减轻处罚。 （三）配合司法机关调查，如实交代挪用公款的用途、时间等具体案情。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。绵阳法务
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挪用25万公款会被判处多久刑罚[律师回复] 法律分析： （1）挪用公款25万的追责标准需根据用途区分。若用于非法活动，25万已超过3万元的刑事追责门槛，应当追究刑事责任；若用于营利活动或超过三个月未还，25万也超过5万元的追责标准，需承担刑事责任。 （2）若挪用25万用于非法活动，属于数额较大情形，基础量刑幅度为五年以下有期徒刑或拘役；若存在情节严重的情况，量刑将提升至五年以上有期徒刑。 （3）若挪用25万用于营利活动或超过三个月未还，基础量刑同样在五年以下有期徒刑或拘役范围内；若有情节严重的情形，也会处五年以上有期徒刑。 （4）司法实践中，具体量刑会综合考量多种情节，包括挪用款项的实际用途、挪用时间长短、是否主动退还款项等，这些因素会对最终刑罚产生影响。 提醒： 挪用公款的量刑需结合具体情形细化判断，不同用途和情节会导致量刑差异，建议涉及此类情况时咨询专业法律人士获取针对性分析。绵阳法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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