交通事故 法律问答
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交通人身伤害定残等级有哪些[律师回复] 结论： 交通人身伤害定残等级分为十级，一级最重，十级最轻，各级有不同表现特征。 法律解析： 在交通人身伤害领域，定残等级有着明确划分。一级伤残意味着伤者日常生活完全无法自理，需依赖他人或专门设施，意识也可能消失；二级伤残伤者则随时需要他人帮助，活动受限。从三级到十级，随着等级数字增大，伤残程度逐渐减轻，对日常生活、工作、社会交往等方面的影响也依次降低。例如三级伤残不能完全独立生活，需监护且职业受限；而十级伤残只是日常活动和社会交往能力轻度受限。了解这些定残等级知识，有助于伤者及其家属明确自身权益和应得赔偿。若遇到交通人身伤害定残相关问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图毕节
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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