医疗纠纷 法律问答
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25年10月份的时候 我狗生病了 然后我打车帮狗带上去兴义 拖卖家帮我拿去他兄弟的医院弄 然后第一次弄着2000还是2500 弄了一个星期 这一个星期是什么情况我也不太了解 然后喊医生发视频来看 也是重复的视频 打针输液雾化用了什么药 我都不清楚 一个星期出院了 没得多久又遭了再出院之前是说已经完全整好了 然后我又第二次送上去医院 还是一样用了什么我都不知道 然后我没给钱 说有钱了给 然后他被人举报无证行医 上面也证实了他无证行医 但是我没问他 现在他喊我发剩的钱给他 我喊他帮明细全部打给我 他也没给 这个钱我不想给 有什么影响不[律师回复] 没有什么影响，除非他到法院起诉你给医疗费卢福律师
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律师说法·医疗纠纷
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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