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被人打了去了医院啥时候做伤情鉴定[律师回复] 法律分析： （1）被人打后做伤情鉴定的时间因鉴定依据不同而有差异。若以原发性损伤为主要依据，伤后就可鉴定；若以损伤所致并发症为主要依据，则需在伤情稳定后鉴定。 （2）公安机关受理伤害案件后，通常会在24小时内开具伤情鉴定委托书，让被害人到指定机构鉴定。 （3）对于具备即时鉴定条件的，公安机关鉴定机构会在受委托24小时内提出鉴定意见，并在3日内出具鉴定文书。 （4）对于影响组织、器官功能或伤情复杂、一时难鉴定的，要等伤情稳定后及时提出鉴定意见并出具文书。 提醒：被打后要及时配合公安机关进行伤情鉴定，避免因错过最佳鉴定时间影响结果。不同案情鉴定情况有别，建议咨询进一步分析。律图安顺
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哪里可以做伤情鉴定[律师回复] 伤情鉴定可在两类机构进行。公安机关鉴定机构和具有资质的司法鉴定机构具有专业性和权威性，能保障鉴定结果的可靠性。 1.公安机关的鉴定机构：在治安、刑事案件中，公安机关会安排伤者前往其指定的内部鉴定机构进行伤情鉴定。这类鉴定结果具有权威性，是处理案件的重要依据。 2.具有资质的司法鉴定机构：社会上存在一些经司法行政机关审核登记并公告的司法鉴定机构，可面向社会接受委托进行伤情鉴定。当事人可自行联系，但需注意审核其资质。委托时要提供真实完整材料，确保鉴定的准确性。 选择鉴定机构时要严格审核其资质，确保鉴定结果合法有效。同时，提供真实完整的材料，以保障伤情鉴定的顺利进行。平台优选咨询...
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调解后发现新伤情怎么办[律师回复] （一）调解协议有一次性解决表述时，判断新伤情当时是否难以发现。若难以发现，先与对方协商赔偿，协商不成向法院起诉，请求撤销或变更调解协议来处理新伤情损失。 （二）调解协议未约定一次性解决，且新伤情与之前纠纷有因果关系，先和对方再次协商赔偿。若协商无果，在诉讼时效内通过诉讼解决，向法院提供新伤情诊断证明等证据要求对方赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在调解后发现新伤情的情况中，若符合显失公平的条件，受损害方可以此为依据请求撤销或变更调解协议。律图遵义
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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