环境保护 法律问答
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解决环境损害赔偿纠纷的办法是什么[律师回复] （一）自行协商时，双方应保持理性和坦诚，清晰明确赔偿的金额、方式和时间等关键事项，形成书面协议并签字确认。 （二）申请行政调解时，要准备好相关的损害证据和诉求说明，配合调解部门的工作，尊重调解结果。 （三）提起民事诉讼前，要全面收集如环境监测报告、损失清单等证据，按照法院的要求和流程进行诉讼。 （四）申请仲裁时，要确保仲裁协议的有效性，选择合适的仲裁机构，并遵循仲裁程序。 《中华人民共和国民法典》第一千二百三十四条规定，违反国家规定造成生态环境损害，生态环境能够修复的，国家规定的机关或者法律规定的组织有权请求侵权人在合理期限内承担修复责任。侵权人在期限内未修复的，国家规定的机关或者法律规定的组织可以自行或者委托他人进行修复，所需费用由侵权人负担。此条表明在环境损害纠纷中，受损方的赔偿诉求等是受法律支持的。律图法律顾问...
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煤矿污染费能获得多少补偿[律师回复] 结论： 煤矿污染补偿金额无统一标准，需结合实际损失确定，可通过协商、调解或诉讼程序解决。 法律解析： 煤矿污染属于环境污染侵权，依据民法典及环境保护相关法律，适用无过错责任原则。补偿范围广泛，涵盖财产损失，像农作物减产、设备损坏；人身损害，包括因污染导致健康受损的医疗费用、误工损失；若造成严重精神损害还可主张精神损害赔偿。生态环境损害赔偿如土壤修复费用一般由有权主体单独主张。主张补偿时，需提供污染与损害因果关系的证据，如环境监测报告、鉴定意见，以及损失数额证明，如财产评估报告、医疗记录。具体补偿金额需依据个案实际损失情况确定。如果遇到煤矿污染补偿相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台专业咨询...
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律师说法·环境保护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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