喊人干活出了事故我是否有责任
[律师回复] (一)若为个人劳务关系
1. 接受劳务方要提供安全工作条件,谨慎选任人员,避免因自身过错导致提供劳务者受损而担责。
2. 若提供劳务者有重大过失,保留相关证据,以便减轻自己的责任。
(二)若为帮工关系
1. 被帮工人要对帮工人的安全负责,若帮工人受伤,要承担赔偿责任。
2. 若帮工人存在故意或重大过失,收集证据以减轻自身责任。
(三)若为承揽关系
定作人要确保定作、指示无过错,谨慎选任承揽人,否则要承担相应赔偿责任。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。第一千一百九十三条规定,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。