刑事辩护 法律问答
221.8
万
解答量
2233
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
教唆引诱他人吸毒会被判什么刑[律师回复] 法律分析： （1）教唆、引诱他人吸毒构成引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。情节严重的，处罚会加重，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 （2）若引诱、教唆、欺骗的对象是未成年人，会在相应量刑幅度内从重处罚。 （3）教唆、引诱他人吸毒过程中强迫他人吸毒，会构成强迫他人吸毒罪，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫未成年人吸毒同样要从重处罚。 提醒： 教唆、引诱、欺骗他人吸毒是严重违法犯罪行为，无论对象是否为未成年人都要承担法律后果。若涉及此类案情，因情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。律图毕节
5解答 4.4w浏览 -
下药投毒的判几年刑[律师回复] 法律分析： （1）下药投毒若危害公共安全，尚未造成严重后果的，构成投放危险物质罪，处三年以上十年以下有期徒刑；若致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 （2）下药投毒若针对特定人，且以杀害为目的，构成故意杀人罪，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 （3）下药投毒若针对特定人，且以伤害为目的，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。 提醒： 下药投毒的量刑需结合行为目的、危害后果等具体情形综合判定，不同情形对应的罪名和刑罚差异较大，建议涉及此类情况时及时咨询专业法律人士获取准确分析。律图毕节
5解答 3.1w浏览
-
在水面投毒判几年刑[律师回复] 结论： 水面投毒行为通常构成投放危险物质罪，若仅针对特定个人则可能构成故意杀人罪或故意伤害罪，量刑需综合判断。 法律解析： 我国刑法规定，故意投放毒害性物质危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。水面投毒一般涉及不特定多数人的生命健康或公共环境安全，所以多以投放危险物质罪论处。不过，如果投毒行为仅针对特定个人而非公共安全，就可能构成故意杀人罪或故意伤害罪，量刑要依据具体犯罪构成及后果确定。具体量刑会结合投毒物质性质、投放范围、是否造成实际人身损害或财产损失等情节综合判断。如果对投毒行为涉及的法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议。律图毕节
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
137****9453
150****3326
159****1755
