刑事辩护 法律问答
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挪用公款罪诉讼时效计算方式是怎样[律师回复] （一）明确挪用公款罪法定最高刑对应的诉讼时效，若不满五年有期徒刑，诉讼时效为五年；五年以上不满十年有期徒刑，诉讼时效为十年；十年以上有期徒刑，诉讼时效为十五年；无期徒刑、死刑，诉讼时效为二十年。 （二）确定诉讼时效起算点，一般从犯罪之日起算；犯罪行为有连续或继续状态，从行为终了之日起算。 （三）若在追诉期限内又犯罪，前罪追诉期限从犯后罪之日起算。 （四）司法机关已立案侦查或受理案件后，犯罪嫌疑人逃避侦查或审判，不受追诉期限限制。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉： （一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； （二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； （三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； （四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。律图安顺
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给别人帮忙收回扣会有什么后果[律师回复] 给别人帮忙收回扣会带来多方面不良后果。民事上，回扣行为违背诚实信用原则，损害他人权益，涉及回扣的交易可能无效，帮忙者要承担返还回扣、赔偿损失等责任。行政上，违反反不正当竞争等规定时，市场监管部门会对相关主体处罚，帮忙者也可能受罚，如罚款、吊销执照等。刑事上，回扣金额较大时，帮忙者可能成为非国家工作人员受贿罪、受贿罪等犯罪的共犯，面临刑事处罚，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大或情节严重刑罚更重。 解决措施和建议如下： 1.个人要增强法律意识，拒绝参与收回扣等违法活动。 2.企业应建立健全内部监督制度，防止此类行为发生。 3.监管部门加强市场监管，加大对回扣行为的打击力度。律图安顺
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法人挪用公款时怎样去成立合同[律师回复] 法人挪用公款属违法行为，以此行为成立的合同不具合法性。法人若为国家工作人员，挪用公款归个人使用涉嫌挪用公款罪；若挪用单位资金，可能构成挪用资金罪。以挪用的公款为资金来源或与挪用行为相关联的合同，会因违反法律强制性规定而无效。 解决措施和建议如下： 1.加强法律宣传，提高法人及相关人员的法律意识，使其明确挪用公款等行为的违法性和后果。 2.建立健全单位内部监督机制，加强对资金使用的监管，防止挪用公款等违法行为的发生。 3.在合同订立过程中，严格审查资金来源和合同内容，确保合同符合法律规定和公序良俗。 4.一旦发现挪用公款等违法行为，及时采取措施进行纠正和处理，追究相关人员的法律责任。律图专业咨询...
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挪用公款罪的追诉时效到底有多长[律师回复] （一）若挪用公款行为情节较轻，可能判处五年以下有期徒刑或拘役，这种情况下追诉时效为五年。在此期间相关部门可依法追究犯罪行为。 （二）当挪用公款情节严重，可能判处五年以上不满十年有期徒刑，追诉时效为十年。 （三）要是挪用公款数额巨大不退还，可能判处十年以上有期徒刑，追诉时效为十五年。 （四）若挪用公款行为极其严重，可能判处无期徒刑、死刑，追诉时效为二十年。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉： （一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； （二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； （三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； （四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。律图安顺
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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