损害赔偿 法律问答
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黔东南-潘继...律师7分钟前解答了“损害赔偿”问题
黔东南-刘龙律师7分钟前解答了“损害赔偿”问题
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诽谤罪成立需要具备哪些条件[律师回复] 结论：诽谤罪需故意捏造并散布虚构事实，贬损他人人格名誉且情节严重才成立，主体为达到刑责年龄、有刑责能力的自然人，主观是直接故意，客体是他人人格尊严和名誉权。 法律解析：诽谤罪的构成有严格条件。主体上只要是达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人即可。主观方面要求是直接故意，就是明知道散布的是虚假事实会损害他人名誉还希望这种结果发生。客体明确为他人的人格尊严和名誉权。客观上要捏造并散布虚构事实，且达到情节严重，像多次捏造事实诽谤他人，或者导致他人精神失常、自杀等情况。了解这些条件能让大家在生活中避免因不了解法律而触犯诽谤罪，也能在自身权益受到侵害时懂得维护。如果对诽谤罪或其他法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议。律图平台咨询...
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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