损害赔偿 法律问答
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共同侵权纠纷应去哪个法院管辖[律师回复] 1.共同侵权纠纷的管辖规则有明确规定。其由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖，侵权行为地涵盖侵权行为实施地和侵权结果发生地。若多个被告住所地、经常居住地分布于两个以上人民法院辖区，这些法院均有管辖权。原告可择其一起诉，若向多个有管辖权的法院起诉，由最先立案的法院管辖。 2.为保障自身合法权益，当事人起诉时应综合考量多方面因素。要考虑方便诉讼、证据收集等情况，审慎选择合适的管辖法院。 3.若当事人不清楚侵权结果发生地等信息，建议咨询专业人士。专业人士能够凭借其专业知识和经验，协助当事人准确确定管辖法院，避免因管辖问题影响诉讼进程。平台精选咨询...
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赔偿请求权的转移效力指什么[律师回复] 法律分析： （1）赔偿请求权转移效力主要在自然人死亡或法人、非法人组织终止时出现。当自然人死亡，其继承人和有扶养关系的亲属能获得赔偿请求权，可向赔偿义务机关主张权益，这避免了因自然人死亡导致赔偿请求权无法实现的情况。 （2）法人、非法人组织终止时，权利承受人承接赔偿请求权。这一规定保证了赔偿责任能切实落实，防止因组织终止而使赔偿责任悬空。 （3）赔偿请求权转移效力具有重要意义，既保障了相关主体合法权益，又维护了法律关系的稳定与公平，让赔偿责任得以有效履行。 提醒：在涉及赔偿请求权转移时，需注意收集证明转移关系的相关证据。不同情况的赔偿请求处理方式有别，建议咨询以获取精准分析。本地法律顾问...
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该如何认定第三人的侵权行为[律师回复] 认定第三人侵权行为需综合考量多方面因素。只有违法行为、损害事实、因果关系和主观过错四个要件同时满足，才能认定第三人行为构成侵权，被侵权人可依法要求其担责。 1.违法行为：第三人实施的违反法律规定的行为，包括作为和不作为。 2.损害事实：第三人的行为致使他人人身或财产等方面受损，损害需客观存在且能被证明。 3.因果关系：第三人的违法行为与损害事实之间存在内在、必然联系。 4.主观过错：涵盖故意和过失。故意是明知行为会造成损害仍积极为之或放任结果发生；过失是应当预见却因疏忽未预见，或虽预见但轻信能避免。 建议被侵权人在遭遇侵权时，及时收集能证明上述要件的证据，通过合法途径维护自身权益。本地优选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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