环境保护 法律问答
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污染环境罪在什么情节下会从重处罚[律师回复] 1.污染环境罪在上述这些情形下从重处罚是合理且必要的。在重点保护区域排放有毒有害物质，会对公众饮水安全和自然生态核心区域造成不可挽回的损害；非法排放大量危险废物会严重威胁生态环境；造成公私财产重大损失和生态环境严重损害，影响社会经济发展和生态平衡；多次实施污染行为或曾受行政处罚仍不改正，主观恶性较大；在特殊时期实施污染行为会加剧环境危机；阻挠检查和调查妨碍了环境监管工作；有经营许可证的企业违规操作属于知法犯法。 2.解决措施和建议： -加强对重点保护区域的日常巡查和监管，安装监控设备，及时发现并制止污染行为。 -提高对危险废物排放、倾倒、处置的监管力度，要求企业建立详细的危险废物管理台账。 -建立生态环境损害评估机制，及时准确评估污染造成的损失和损害程度。 -完善环境行政处罚信息共享平台，对有多次污染行为或曾受处罚的企业重点监管。 -在突发环境事件处置和重污染天气预警期间，增加环境执法人员巡查频次。 -对阻挠检查和调查的行为制定明确的处罚细则，加大惩处力度。 -加强对有危险废物经营许可证企业的定期审核和不定期抽查。本地法律顾问...
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律师说法·环境保护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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