交通事故 法律问答
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网约车合同纠纷怎么解决[律师回复] 1.网约车合同纠纷是民事合同纠纷，解决途径多样。可先协商或请求平台调解达成和解，有仲裁条款可申请仲裁，无则可向法院起诉，同时要收集关键证据，明确平台责任，当事人应按需选择途径，必要时委托律师。 2.解决措施和建议： -双方发生纠纷时优先自行协商，若协商困难可请求网约车平台介入调解，达成一致后签订和解协议。 -查看合同是否有仲裁条款，有则向约定仲裁机构申请仲裁；无仲裁条款则向被告住所地或合同履行地人民法院起诉。 -注重收集合同文本、订单记录、沟通记录、支付凭证等关键证据。 -涉及网约车平台的纠纷，要明确合同主体以及平台作为承运人或信息提供者的不同责任。 -当事人根据纠纷具体情况选择恰当解决途径，若自身处理困难，可委托律师协助。律图黔南
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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