婚姻家庭 法律问答
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雷山县-瞿勇律师11分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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对于分段抚养权要如何进行分配[律师回复] 法律分析： （1）分段抚养权的分配核心原则是最有利于未成年子女。父母若能达成共识，可通过签订抚养权协议确定各阶段抚养安排，这种协商方式能充分尊重双方意愿，也有利于孩子成长环境的稳定。 （2）若协商不成需诉诸法院，对于两周岁以下子女，出于孩子生理需求等因素，一般由母亲直接抚养。 （3）已满两周岁的子女，法院会综合考量双方抚养能力和条件等多方面因素来判决抚养权归属，以保障孩子能在良好环境中成长。 （4）子女已满八周岁时，因其已有一定认知和判断能力，法院会尊重其真实意愿。此外，分配时孩子生活学习的稳定性、父母经济状况和道德品行等也会纳入考量范围。确定分段抚养后，双方都要依法履行抚养义务。 提醒： 父母在协商或诉讼确定分段抚养权时，要全面考虑各方面因素。不同家庭情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。平台精选咨询...
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婚前协议规定男方不抚养孩子如何处理[律师回复] 结论： 婚前协议中规定男方不抚养孩子的条款无效，婚后男方不履行抚养义务，女方可先协商，协商不成可起诉，男方拒不执行判决可申请强制执行。 法律解析： 抚养子女是父母基于父母子女关系产生的法定义务，不能通过婚前协议约定免除，所以婚前协议中男方不抚养孩子的条款不具有法律效力。婚后若男方不履行抚养义务，女方可先尝试与男方协商，要求男方支付抚养费、履行照顾陪伴孩子等义务。若协商无法达成一致，女方可以孩子名义向法院起诉，法院会根据男方收入、孩子实际需要和当地生活水平等确定抚养费数额，判决男方定期支付直至孩子成年。若男方拒不执行法院判决，女方可以申请强制执行。如果您在婚姻家庭方面遇到类似的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身和孩子的合法权益。平台优选咨询...
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爸爸起诉妈妈不付抚养费该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）积极应诉是关键，在规定时间提交答辩状，清晰表达自身观点，这是妈妈参与诉讼、维护权益的第一步。 （2）若存在未支付抚养费情况，需明确合理原因。因经济困难无法支付时，收集收入证明、失业证明、重大疾病诊断书等证据，向法院说明，争取适当降低抚养费数额或变更支付方式。 （3）若认为爸爸主张的抚养费数额过高，可收集孩子实际生活开销证据，请求法院依实际情况调整。 （4）若有支付抚养费但爸爸不承认，提供转账记录、收条等支付凭证，以证明自己的支付行为。 提醒： 应对抚养费纠纷需准备充分证据，不同情况对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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