诉讼仲裁 法律问答
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仲裁效力如何确定[律师回复] 法律分析： （1）仲裁协议有效性是确定仲裁效力的基础。具备请求仲裁意思表示、仲裁事项、选定仲裁委员会等法定内容，且无胁迫等导致协议无效情形的仲裁协议，对双方产生拘束力。这意味着双方都要按照协议约定接受仲裁管辖。 （2）仲裁裁决一般具有终局性，实行一裁终局。裁决作出后，同一纠纷不能再申请仲裁或向法院起诉，这保障了仲裁的高效性。 （3）不过，存在特殊情况。当出现没有仲裁协议、裁决事项超出范围、仲裁程序违法等法定情形时，当事人可向法院申请撤销仲裁裁决，法院审查属实会裁定撤销。 提醒： 签订仲裁协议时确保内容完整、意思真实。若对仲裁裁决有异议，注意在规定情形和时效内向法院申请撤销 。贵州法务
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仲裁一般多久可以拿到赔偿[律师回复] 法律分析： （1）仲裁裁决赔偿获取时间确实受诸多因素影响。仲裁庭通常需在组庭之日起4个月内作出裁决，这是一个基本的时间框架。 （2）简单案件因事实清晰、证据完备，裁决速度快，当事人在裁决生效及履行期限内可顺利拿到赔偿，如履行期10日，对方主动履行就能快速获赔。 （3）复杂案件，由于多轮举证质证、辩论以及鉴定等情况，会使仲裁时间延长。而且若一方对裁决不服起诉至法院，进入诉讼程序后，赔偿获取时间必然推迟。 （4）若对方不主动履行，申请强制执行也会拉长获取赔偿的时间跨度。 提醒： 获取仲裁裁决赔偿时间不确定，若遇复杂情况或对方不履行，建议及时咨询，以便分析应对。贵州法务
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仲裁不服申请撤销期限怎么算[律师回复] 法律分析： （1）当事人对仲裁裁决不服申请撤销有明确的时间限制，为收到仲裁裁决书之日起六个月，这一期限属于除斥期间。除斥期间的特点就是固定不变，不存在中断、中止的情况，一旦超过这个期限，当事人申请撤销仲裁裁决的权利就会消灭。 （2）该六个月期限的起算点是当事人实际收到仲裁裁决书之日。这要求当事人密切关注裁决书的送达情况，明确自己的接收时间。 （3）即便因不可抗力等正当理由未能在期限内申请撤销，法院通常也不会延长该期限。这凸显了此期限的严格性。 提醒： 若有撤销仲裁裁决打算，一定要严格把控六个月的时间，及时准备好申请材料向对应中级人民法院提出申请，避免逾期失权 。贵州法务
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只有仲裁条款没有仲裁协议怎么办[律师回复] 法律分析： （1）仲裁条款作为仲裁协议的表现形式之一，若符合法定有效要件，即能产生约定仲裁的效力。这是因为其具备了使仲裁程序得以启动的基础要素。 比如在商业合作合同中，双方简单但清晰地表明通过某仲裁机构解决特定业务纠纷，此条款就可能有效。 （2）有效的仲裁条款需满足几个关键条件。双方达成仲裁合意，意味着都愿意将纠纷提交仲裁而非诉讼；明确约定仲裁事项，界定清楚哪些争议可通过仲裁解决；选定具体仲裁机构，让仲裁的实施有确定的主体。 例如约定“因本合同产生的产品质量纠纷，提交至XX仲裁委员会仲裁”。 （3）当仲裁条款约定不明，像未确定仲裁机构时，当事人可尝试补充协议明确。若无法达成补充协议，仲裁协议可能无效，只能选择诉讼解决纠纷。 提醒： 签订合同时，务必仔细审查仲裁条款，确保符合有效条件。若有约定不明情况，及时协商补充协议 。律图黔东南
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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