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能否向法院申请调取对方的证据[律师回复] 法律分析： （1）当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，可向法院申请调查收集。申请时需证明该证据与案件待证事实存在关联性，且存在客观原因导致无法自行获取，例如证据由国家有关部门保存须由法院调取、涉及商业秘密或个人隐私等情形。 （2）申请应在举证期限届满前以书面形式提出。书面申请需写明被调查人的基本情况、所要调查收集的证据具体内容、需要由法院调查收集证据的原因及该证据拟证明的案件事实。 （3）法院会对申请进行审查。符合条件的，法院会依职权调取相关证据；不符合条件的，法院会书面通知申请人并说明理由。 提醒： 申请调取证据时需严格遵守举证期限要求，确保书面申请内容完整准确，若对法院审查结果有异议，可根据通知内容进一步沟通或咨询专业法律人士分析具体案情。贵州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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