交通事故 法律问答
117.2
万
解答量
1670
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
电动三轮撞人逃逸致死后会如何判[律师回复] （一）对于受害者家属，应及时报警并保留现场证据，配合警方调查，确定肇事者身份及事故经过。 （二）收集与受害者相关的医疗记录、费用清单等资料，为后续民事赔偿提供依据。 （三）肇事者应主动投案自首，争取从轻处罚。如实供述事故经过，积极赔偿受害者家属损失，表现出悔罪态度。 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。云南法务
5解答 3.8w浏览 -
开车撞到人就要坐牢吗[律师回复] 结论： 开车撞到人不一定会坐牢，达到一定标准构成交通肇事罪才会面临刑事处罚，未达标准一般承担民事赔偿责任。 法律解析： 依据刑法规定，构成交通肇事罪的情形有多种。一是交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，且存在酒驾、毒驾、无驾驶资格驾驶等情况。二是造成死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任；死亡三人以上，负事故同等责任；造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上。当出现这些情形时，会以交通肇事罪论处，处三年以下有期徒刑或拘役。若未达到这些标准，只是一般交通事故，通常仅需承担民事赔偿责任，不会面临坐牢的刑事处罚。如果遇到此类复杂的交通事故法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。律图昭通
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
183****3196
187****8960
130****2852
