债权债务 法律问答
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答应赔偿却不给钱该怎么处理[律师回复] （一）与对方友好协商，通过书面文件或者电子记录把协商过程保存好，以此固定对方答应赔偿的证据。 （二）协商不成时，委托律师发律师函，给对方施加压力，同时该律师函也能作为主张赔偿权利的证明。 （三）若律师函未能解决问题，向法院提起诉讼。准备好起诉状、双方身份信息以及相关证据，包括证明对方答应赔偿的聊天记录、协议，还有证明自身损失的证据。 （四）法院受理案件并开庭审理，若胜诉但对方不履行赔偿义务，在规定时间内申请强制执行，由法院采取查询、冻结、划拨等措施保障权益。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。丽江法务
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不催别人不还钱怎么办[律师回复] （一）固定证据是关键，借条、转账记录、聊天记录等都能作为证明借贷关系和借款金额的有力材料，务必妥善收集保存。 （二）主动沟通很有必要，以友好态度提醒对方还款，了解不还钱的原因，共同协商解决方案，同时保留好沟通记录。 （三）若沟通无果，可发催款函，在催款函中明确还款要求和期限。 （四）催款函也无效时，可考虑走法律途径。申请支付令程序相对简便，若对方无异议，支付令就会生效；若选择诉讼，需按程序进行，等法院判决后可申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十一条规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： （一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的； （二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。律图怒江
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起诉欠款可以房产抵债吗[律师回复] 起诉欠款时可主张以房产抵债。诉讼阶段双方自愿达成以房抵债调解协议，经法院确认后生效。若未达成调解，判决生效后债务人不履行，债权人可申请强制执行，法院有权对债务人房产进行查封、评估和拍卖，拍卖所得偿债。若拍卖流拍，债权人可申请以房抵债，法院审查同意后房产所有权转移。 为顺利实现以房抵债，建议如下： 1.诉讼前详细调查房产状况，确认是否存在抵押、查封等权利受限情况，避免后续执行障碍。 2.若达成调解协议，及时要求法院进行司法确认，确保协议具有强制执行力。 3.申请强制执行过程中，积极配合法院工作，提供必要协助，推动房产拍卖等执行程序顺利进行。律图玉溪
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欠6000块钱最新是怎么规定的[律师回复] 在民事法律关系里，欠款属于民间借贷或合同之债。若遇到他人欠款6000元的情况，可先尝试协商还款，若协商不成，则应走法律途径。 为解决此类问题，可采取以下措施： 1.收集证据。收集借条、转账记录、聊天记录等能证明债权债务关系存在的证据，为后续诉讼做准备。 2.提起诉讼。向法院提起诉讼，法院会依据事实和法律作出判决。 3.申请强制执行。若判决生效后对方仍不还款，可向法院申请强制执行，法院有权对其银行存款、财产等进行查询、冻结、划拨、查封、扣押、拍卖等操作。 4.追究刑事责任。若对方有能力执行却拒不执行，情节严重的，会被追究刑事责任。通过这些措施，可有效维护自身合法权益。律图西双版纳
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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