知识产权 法律问答
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实施知识产权侵权行为要承担什么责任[律师回复] 法律分析： （1）民事责任体现了对知识产权权利人的直接救济。停止侵害等责任旨在及时制止侵权行为，避免权利人损失进一步扩大。赔偿数额的确定方式，优先考虑权利人实际损失，若难以确定则按侵权人获利计算，保障了权利人能获得合理赔偿。 （2）行政责任是行政机关对侵权行为的主动干预。管理专利、商标工作的部门通过责令停止侵权、没收违法所得等措施，打击侵权行为，维护市场秩序。罚款则增加了侵权成本，起到威慑作用。 （3）刑事责任针对情节严重的侵权行为。将严重侵权行为入刑，如假冒注册商标罪等，彰显了法律对知识产权的严格保护，通过刑罚手段遏制侵权犯罪。 提醒：实施知识产权侵权行为后果严重，无论是个人还是企业，都应尊重他人知识产权。不同案情对应责任不同，遇到相关法律问题，建议咨询专业人士分析。云南法务
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技术开发合同中知识产权究竟归谁[律师回复] 法律分析： （1）技术开发合同分为委托开发和合作开发两种类型。在委托开发合同里，若没有约定，申请专利的权利归研究开发人。研究开发人获得专利权后，委托人可依法实施该专利；研究开发人转让专利申请权时，委托人有同等条件下的优先受让权。 （2）合作开发合同中，若无约定，申请专利的权利由合作开发的当事人共有。一方转让其共有的专利申请权时，其他各方有同等条件下的优先受让权。若一方声明放弃其共有的专利申请权，除另有约定外，可由另一方单独申请或其他各方共同申请。 （3）对于技术秘密成果的使用权、转让权及利益分配办法，先依合同约定，无约定或约定不明可协议补充，仍无法确定的，当事人都有使用和转让的权利。 提醒：签订技术开发合同务必明确各项权利归属及分配办法，避免后续纠纷，不同案情解决方案有别，可咨询进一步分析。律图怒江
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侵犯知识产权立案追诉按什么标准[律师回复] （一）对于企业或个人，要加强知识产权保护意识，建立健全内部知识产权管理制度，对商标、著作权、商业秘密等进行有效管理和保护。 （二）在经营活动中，严格审查合作方的知识产权状况，避免因合作而陷入侵权风险。 （三）一旦发现自身知识产权被侵犯，及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百一十三条规定，未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。此条规定体现了对假冒注册商标罪的惩处，与上述假冒注册商标罪的立案追诉标准相呼应。律图迪庆
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侵犯知识产权民事案件立案要多久[律师回复] （一）当事人要确保自己与案件有直接利害关系，明确被告信息，提出具体诉讼请求以及相关事实理由，同时要确定案件属于受诉法院管辖范围且符合民事诉讼受理条件，这样能提高立案成功率。 （二）在提交起诉材料时尽量完整准确，避免法院要求补充材料，若被要求补充材料，应尽快完成，以推进立案进程。 （三）若收到不予受理裁定，可根据裁定内容分析原因，若认为裁定不合理，可通过合法途径进行申诉。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。律图德宏
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律师说法·知识产权
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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