刑事辩护 法律问答
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红塔区-胡德...律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
红塔区-阳佳律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
红塔区-朱炳...律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
红塔区-姚春...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
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对于单位非法吸收公众存款如何处理[律师回复] 法律分析： （1）单位非法吸收公众存款且扰乱金融秩序会被追究刑事责任，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员根据不同情节面临不同刑罚和罚金。一般情形处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑并处罚金。 （2）司法实践中，判断单位是否构成此罪需认定是否以非法占有为目的、是否面向社会不特定对象吸收资金等。 （3）若单位能及时清退所吸收资金，可从轻或免予处罚；情节显著轻微的，不按犯罪处理。 提醒： 单位应合法经营，避免非法吸收公众存款。若涉及相关情况，及时清退资金可争取从轻处理，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图迪庆
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非法吸存公众存款单位内部如何定罪[律师回复] 结论： 单位构成非法吸收公众存款罪，会对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按情节定罪处罚。 法律解析： 根据法律规定，单位犯非法吸收公众存款罪时，处罚包括对单位判处罚金以及对相关人员定罪处罚。直接负责的主管人员是在单位犯罪中起决定、批准等关键作用的单位主管负责人，其他直接责任人员是具体实施犯罪且作用较大的人员。量刑根据非法吸收公众存款的数额、造成损失等情节而定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑并处罚金。如果您遇到涉及单位非法吸收公众存款罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询以获取准确的法律建议和帮助。律图楚雄
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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