合同事务 法律问答
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合同约定解除权有哪些限制[律师回复] 结论： 合同约定解除权存在不得违反法律强制性规定、不能违背公序良俗、遵循诚实信用原则以及格式条款不得不合理加重对方责任或排除对方主要权利等限制。 法律解析： 合同双方在约定解除权时，要受到多方面限制。法律强制性规定是不可触碰的红线，一旦约定与之冲突，约定就不具有法律效力，以维护法律的权威性和稳定性。公序良俗代表着社会的基本价值和道德观念，严重违背公序良俗的解除条件也会被判定无效。诚实信用原则要求双方在行使约定解除权时善意、诚信，不能为自身不当利益而滥用权利。格式条款中若不合理加重对方责任、排除对方主要权利，同样会被认定无效，以保障合同双方的公平地位。如果在合同约定解除权方面存在疑问或遇到相关纠纷，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。律图红河
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合同解除和终止的效力是什么[律师回复] 结论： 合同解除后，未履行的终止履行，已履行的可要求恢复原状等并索赔；违约解除的，解除权人可要求违约方担责；主合同解除，担保责任一般仍需承担。合同终止使合同关系消灭，从权利通常消灭，当事人需履行后合同义务。 法律解析： 合同解除后，对于尚未履行的部分，直接终止履行，这是对合同未履行状态的处理。而对于已经履行的部分，依据履行情况和合同性质，当事人有权利请求恢复原状或者采取其他补救措施，同时可要求赔偿损失。若合同是因一方违约而解除，解除权人能要求违约方承担违约责任。主合同解除时，担保责任一般不免除，除非担保合同另有约定。合同终止意味着合同关系不复存在，除法律或当事人另有约定外，债权的从权利也随之消灭。并且，当事人要遵循诚信等原则，按照交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等后合同义务。如果在合同解除或终止方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图昭通
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除斥期间内是否能够解除合同[律师回复] （一）若当事人约定了解除权行使期限，应在该除斥期间内及时行使解除权来解除合同，避免期限届满解除权消灭。 （二）当法律规定或当事人约定了解除权行使期限，解除权人务必在该除斥期间内行使权利，否则无法再解除合同。 （三）若法律未规定且当事人未约定解除权行使期限，解除权人自知道或应当知道解除事由之日起一年内要行使解除权，若经对方催告，需在合理期限内行使，防止解除权消灭。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十四条规定，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。丽江法务
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当合同解除通知不了对方怎么办[律师回复] （一）提存途径：把与合同相关的标的物提交给提存机关，以此视为完成通知及解除合同的行为。 （二）诉讼或仲裁途径：向人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁，以裁判文书生效时间作为合同解除时间。在此过程中，要提交合同、己方已无法联系对方的证据等，证明有解除合同的意愿及无法通知对方的事实。待法院或仲裁机构确认解除合同后，依据裁判文书处理后续事宜。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十条规定，有下列情形之一，难以履行债务的，债务人可以将标的物提存： （一）债权人无正当理由拒绝受领； （二）债权人下落不明； （三）债权人死亡未确定继承人、遗产管理人，或者丧失民事行为能力未确定监护人； （四）法律规定的其他情形。标的物不适于提存或者提存费用过高的，债务人依法可以拍卖或者变卖标的物，提存所得的价款。律图西双版纳
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哪些合同是可以撤销的，法律上怎么做[律师回复] 1.可撤销合同有多种情形，包括因重大误解订立、欺诈手段订立、第三人欺诈且对方知情、胁迫手段订立以及显失公平订立的合同。这些合同因违背当事人真实意思或存在不公平因素，法律赋予当事人撤销权。 2.撤销权行使有时间限制，重大误解当事人是知道或应当知道撤销事由起九十日，其他情形是知道或应当知道撤销事由起一年，受胁迫的自胁迫行为终止之日起一年。当事人需向法院或仲裁机构请求撤销合同。 3.建议当事人在订立合同时仔细审查条款，避免陷入可撤销合同情形。若发现符合上述可撤销情形，应及时收集证据，在规定时间内通过合法途径行使撤销权，以维护自身合法权益。律图玉溪
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律师说法·合同事务
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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