税务类纠纷 法律问答
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税务机关发起起诉的条件有哪些[律师回复] 1.税务机关发起起诉主要分为民事诉讼和非诉行政执行申请两类情形，且对涉及刑事责任的税收违法行为不直接提起刑事诉讼。 2.对于民事诉讼情形，税务机关作为民事主体提起时，要满足与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理民事诉讼范围且受诉法院有管辖权等条件。解决措施和建议：税务机关在提起诉讼前，应全面审查自身与案件的利害关系，明确被告信息，整理好具体的诉讼请求及相关事实理由，同时准确判断受理法院的管辖权。 3.对于非诉行政执行申请情形，税务机关针对纳税人等不履行生效行政决定行为向法院申请强制执行时，需行政决定已生效且有可执行内容，相对人在法定期限内未申请行政复议或提起行政诉讼且未履行义务，税务机关已依法催告且催告期满相对人仍未履行，申请执行期限未超法定要求，并向有管辖权的法院提出申请。解决措施和建议：税务机关要确保行政决定的合法性和可执行性，严格把握相对人申请行政复议或提起行政诉讼的期限，规范催告程序，注意申请执行期限，准确选择有管辖权的法院。 4.对于涉及刑事责任的税收违法行为，税务机关应移送公安机关，由检察机关提起公诉。解决措施和建议：税务机关在发现税收违法行为涉及刑事责任时，应及时、准确地将相关材料移送公安机关，配合后续的刑事诉讼流程。律图玉溪
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律师说法·税务类纠纷
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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