交通事故 法律问答
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车子被减速带损坏该采取什么处理方式[律师回复] （一）确认减速带设置合规性，若高度、颜色、警示标识等不达标，设置方有过错，可要求其担责。 （二）收集证据，如车辆损坏照片、维修清单、减速带现场照片，证明因果关系。 （三）和管理方协商，小区减速带找物业，市政道路减速带找市政管理部门，要求承担维修费用等损失。 （四）协商不成，向监管部门投诉，如交通管理部门。 （五）通过诉讼解决，起诉要求责任方赔偿维修费用、贬值损失等合理损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。律图怒江
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故意打碎汽车挡风玻璃该如何处置[律师回复] 故意打碎汽车挡风玻璃是故意损毁他人财物的行为，其法律后果因情节和损失程度而异。若损失较小、情节较轻，会受到治安管理处罚，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。若造成损失达到一定数额，如公私财物损失五千元以上，可能构成故意毁坏财物罪，会被追究刑事责任，数额较大或有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。 解决措施和建议如下： 1.车主发现挡风玻璃被打碎应及时报警，保留现场证据。 2.对于情节较轻的情况，警方会依法进行治安处罚。 3.若构成犯罪，司法机关会依法追究刑事责任，车主可通过刑事附带民事诉讼要求行为人进行民事赔偿。律图怒江
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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