损害赔偿 法律问答
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楚雄-赵文彪...律师9分钟前解答了“损害赔偿”问题
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九级伤残赔不了10万元吗[律师回复] 九级伤残的赔偿金额可不是固定的10万元，它得综合好多方面的因素才能确定。伤残赔偿金会受到好多因素的影响，像受害人的年龄，户籍性质不一样，赔偿标准就有差别，还有所在地的经济水平，事故责任的划分也很关键。 一般来讲，九级伤残的赔偿项目可不少，有残疾赔偿金，这可是一笔不小的费用；还有医疗费，受伤了肯定得看病吃药；误工费，因为受伤耽误工作了，这部分损失也得算进去；护理费，得有人照顾受伤的人；交通费，去看病、办手续啥的少不了要坐车；住宿费，如果在外地治疗，住宿也是一笔开销；住院伙食补助费，在医院吃饭也得花钱；必要的营养费，受伤了得补补身子。 特别要注意的是，如果是在交通事故中受的伤，那还可能涉及到被扶养人生活费。 总之，九级伤残的赔偿得根据具体的情况，按照相关的法律法规和司法解释，一步一步详细地计算，才能得出准确的数额。云南法务
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限制人身自由多少小时属于违法行为[律师回复] 你可别小瞧了这限制人身自由的事儿。就拿那员工来说，要是老板无故把员工关在办公室里超过24小时，那妥妥的就是非法拘禁。可要是在这过程中，老板还动手打了员工，或者恶语侮辱员工，又或者是好几个人一起，或者拿着家伙事儿去限制员工的自由，哪怕没到24小时，那也得构成非法拘禁罪。 再说说国家机关工作人员，他们要是利用自己的职权去限制别人的人身自由，那可就更严重，哪怕时间不长，也跑不了法律的制裁。 还有那些特殊情况，就像绑架别人，把人扣押起来当人质，就算时间很短很短，那也触犯相关法律。 另外，别以为只有限制别人24小时以上才算是违法，只要实施了非法限制他人人身自由的行为，那不管时间长短，都可能会受到治安管理处罚。比如说，老板一时生气，把员工关了几个小时，这也算是违法的行为，可不能掉以轻心。所以，大家可都得清楚这些法律规定，别一不小心就踩了雷。丽江法务
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肋骨断了七根属于几级伤残[律师回复] 你知道那肋骨断了七根的事儿可不简单。就说这单纯的七根肋骨骨折，那可就有可能构成十级伤残。可别小瞧了这伤残等级评定，它可不能只看骨折的数量这么简单。比如说，有个员工不小心摔了一跤，结果七根肋骨骨折了。但要是他的骨折愈合得特别好，一点儿后遗症都没有，那可能就只是十级伤残。可要是愈合得不好，还伴有其他并发症，比如肺部感染啥的，那这伤残等级可就得重新评估，搞不好就不是十级了。再比如，还有个员工，他也是七根肋骨骨折，可因为这骨折影响到了他的呼吸功能，那这伤残等级肯定得往高了评。所以说，伤残评定得由那些有法定资质的司法鉴定机构来做，得按照国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》或者《人体损伤致残程度分级》这些规范来进行。这就跟盖房子得有图纸一样，得照着标准来，才能得出准确权威的伤残等级认定结果。要是不找专业的司法鉴定，那可就瞎搞，搞不好会影响到员工后续的赔偿和权益。所以，赶紧去寻求专业的司法鉴定，别耽误了事儿。丽江法务
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伤残鉴定一年还能鉴定吗[律师回复] 在法律层面，伤残鉴定并没有绝对的一年时间限制。它主要取决于具体的情形以及相关的法律规定。 通常来讲，如果是因为工伤而导致伤残，一般要在伤情相对稳定之后再去进行鉴定，这里并没有严格的一年时间限制。不过，如果是由于交通事故等侵权行为引发的伤残，那就可能会受到诉讼时效等因素的影响。要是已经超过了一年，并且在这期间没有合理的缘由导致没能及时申请鉴定，那么很可能会对鉴定的可行性以及后续的赔偿主张带来不利的影响。 总之，到底还能不能进行伤残鉴定，得综合考虑具体的致伤原因、受伤的实际情况、法律规定以及相关的时效等各种因素。所以，建议您提供更详细且准确的信息，这样我们就能给出更确切的法律建议。云南法务
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九级伤残公司应该赔付多少钱[律师回复] 九级伤残的赔偿金额可不是随便就能确定的，它得综合好多方面的因素。 先说一次性伤残补助金，这可是固定的9个月本人工资，就好比你每个月的工资是5000元，那这一项就是45000元。要是解除或终止了劳动合同，那就还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这俩的标准可不一样，不同的地区差别可大着，有的地区可能会多一些，有的地区就会少一些。 在停工留薪期里，你的原工资福利待遇可不会变，还是能像之前那样拿到应得的工资。要是有生活护理费的话，那得根据生活自理障碍的程度来确定具体金额，要是生活自理困难，那这笔费用可不少。 除了这些，像医疗费、康复费、辅助器具费这些实际发生的费用，可都是由公司来承担的哟。具体到你能拿到多少赔偿金额，那得看你的工资水平到底是多少，所在地区又有哪些相关规定，还有实际的医疗费用到底是多少等等情况。所以，为了能得到更准确的赔偿金额，最好去咨询一下当地的劳动仲裁机构或者专业的律师，他们能给你更靠谱的建议。云南法务
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