知识产权 法律问答
1027
万
解答量
1226
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
窃取商业机密未损失如何判[律师回复] 法律分析： （1）侵犯商业秘密罪的成立不必然以实际损失为前提，只要实施以不正当手段获取、披露、使用或允许他人使用权利人商业秘密的行为，且存在其他严重情节，就可能构成犯罪。不正当手段包括盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入等，这些行为本身已破坏商业秘密的保密性，具有潜在危害。 （2）司法实践中，判断是否入罪会综合多种因素。比如商业秘密的价值高低，若涉及企业核心技术或关键经营信息，即使未造成实际损失，也可能被认定为有严重情节；窃取手段的恶劣程度，如采用非法侵入计算机系统等技术手段获取，或多次实施窃取行为，也会被重点考量；行为人的主观故意，明知是他人商业秘密仍故意窃取，体现了较高的社会危害性。 （3）法律规定中，“其他严重情节”是入罪的重要依据。即使未直接造成权利人经济损失，但窃取行为导致商业秘密的保密性受到实质破坏，或使权利人面临潜在的市场竞争风险，都可能被纳入其他严重情节的范畴，从而满足定罪条件。 提醒： 企业应加强商业秘密保护，通过建立保密制度、限制信息访问权限等方式降低风险；个人切勿实施窃取或泄露他人商业秘密的行为，即使未造成实际损失也可能触犯刑法，遇到相关问题建议及时咨询专业人士分析处理。丽江法务
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
176****6135
134****5223
139****8878
