房产纠纷 法律问答
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金平苗...-马帅律师12分钟前解答了“房产纠纷”问题
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代持房产3年后不归还最坏结果是什么[律师回复] （一）实际出资人应尽快收集证明代持关系的证据，如代持协议、付款凭证、沟通记录等，以便在协商或诉讼中维护自身权益。 （二）若代持人擅自处分房产，要及时调查第三人是否符合善意取得的条件，不符合则可通过法律途径追回房屋；符合则要求代持人赔偿损失。 （三）当代持人负债，名下代持房产面临强制执行时，实际出资人要及时提出执行异议，并积极提供证据证明自己是实际权利人。 （四）若有证据表明代持人恶意侵占，可向公安机关报案，追究其刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第三百一十一条规定，无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回；除法律另有规定外，符合下列情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权： （一）受让人受让该不动产或者动产时是善意； （二）以合理的价格转让； （三）转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。受让人依据前款规定取得不动产或者动产的所有权的，原所有权人有权向无处分权人请求损害赔偿。律图西双版纳
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碰到公司让男女混住一套房怎么办[律师回复] 结论： 员工不同意公司男女混住安排，可先协商，协商无果可向工会反映、向劳动监察部门投诉，若有损失可通过仲裁或诉讼索赔。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者提供适当的劳动条件。公司安排男女混住一套房，若不符合员工预期且可能侵犯员工权益，员工有权维护自身合法权益。与公司协商是解决问题的第一步，员工可清晰表达诉求，要求调整方案。若协商不成，工会作为维护员工权益的组织，有责任促使公司合理解决。劳动监察部门可对公司违法行为进行调查处理。若员工因该安排遭受损失，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，员工可收集证据通过劳动仲裁或诉讼要求赔偿。如果您在处理此类问题时遇到困难，或想了解更多法律细节，欢迎向专业法律人士咨询。云南法务
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