债权债务 法律问答
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处理借款纠纷请律师收费标准是什么[律师回复] （一）了解案件情况：在与律师沟通时，详细准确地说明借款纠纷的具体情况，包括借款金额、有无借条、还款情况等，以便律师评估案件复杂程度，合理确定收费。 （二）对比收费方式：根据自身经济状况和案件实际，对比按件收费、按标的额比例收费和风险代理收费三种方式，选择最适合的收费方式。若金额小、案情简单，可考虑按件收费；若金额较大，可对比按标的额比例收费和风险代理收费。 （三）多咨询律师：向多家律师事务所或律师咨询借款纠纷收费情况，了解市场行情，避免被不合理收费。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第九条规定，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素： （一）耗费的工作时间； （二）法律事务的难易程度； （三）委托人的承受能力； （四）律师可能承担的风险和责任； （五）律师的社会信誉和工作水平等。律图丽江
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老赖是否不能担任法人[律师回复] 老赖即失信被执行人，不能担任企业法定代表人。这是因为法律规定个人所负数额较大债务到期未清偿，不得担任公司董事、监事、高级管理人员，而法定代表人通常由董事长、执行董事或经理担任，所以老赖在被列为失信被执行人期间不具备担任法人的资格。若老赖已担任法定代表人，企业登记机关会依据相关部门协助执行通知强制变更。 为维护市场秩序和社会信用，可采取以下措施：一是相关部门加强信息共享与协作，及时掌握老赖信息并阻止其担任企业法人；二是加大对违规企业的处罚力度，对明知是老赖仍让其担任法人的企业给予警告、罚款等处罚；三是加强宣传教育，提高企业和公众对限制老赖担任法人规定的认识。云南法务
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借钱的不接电话怎么办[律师回复] 结论： 借款人不接电话，出借人可通过保留证据、多渠道联系、发律师函、起诉等措施维护权益。 法律解析： 在借贷关系中，证据是关键。借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷事实存在。出借人先保留好这些证据，若借款人不接电话，可通过短信、微信留言等方式联系，明确告知还款事宜并留痕。若借款金额大且联系不上，发律师函能对借款人起到威慑作用。若这些方法都无效，出借人可向法院起诉，提交起诉状和证据，法院会依法审理判决。胜诉后，可借助法院强制执行程序，查询、冻结、划拨借款人名下财产来实现债权。若您在借贷权益维护方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。云南法务
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借条的追诉期是多少年[律师回复] 结论： 借条追诉期一般为三年，约定还款时间的从还款期限届满起算，未约定的从出借人主张还款且借款人拒绝时起算，超二十年法院一般不予保护。 法律解析： 根据法律规定，借条的诉讼时效通常是三年。当借条明确约定了还款时间，诉讼时效就从还款期限结束之日开始计算三年。要是借条没有约定还款时间，出借人能随时要求借款人还款，但要给予对方合理的准备时间，从出借人提出还款要求而借款人拒绝还款时起开始计算三年的诉讼时效。然而，若自权利受到损害之日起已经超过二十年，人民法院将不再提供保护，不过存在特殊情况时，法院可根据权利人的申请决定延长。所以，大家在处理借条相关事务时，要特别留意诉讼时效问题。如果对借条追诉期还有疑问或者遇到相关法律纠纷，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图迪庆
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律师说法·债权债务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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