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判定男领导是否强奸女下属的证据1.虽然没有直说女方不从，男领导就辞退女下属，但是在女方反抗大闹后，男领导亲口对女下属说了几次要辞退女下属，并且和签订合同的人力资源公司也说了要辞退女下属。2，有一段女方明显反抗，一直在说不愿意，但男领导是还强行与与下属发生性关系的录音。3，曾经多次女下属拿刀与男领导对峙，但没有录像，在事后男领导与女下属的对话中男领导承认此事，有录音。4，男领导爬窗子进入女员工宿舍，也没有录像，也在事后男领导与女下属的对话中男领导承认此事，有录音。5，女下属口述在不自愿的情况下，为了保住工作，被迫与男领导发生性关系，还导致女下属怀孕，男领导承认此事，有录音。6.女下属保存的多条发[律师回复] 现在公安是立案了吗？刘余律师
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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