医疗纠纷 法律问答
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哪些属于医疗保险诈骗的内容[律师回复] 结论： 医疗保险诈骗行为多样，违反社会保险法及刑法相关规定，情节严重会构成保险诈骗罪或诈骗罪，要承担刑事责任。 法律解析： 医疗保险诈骗的行为有虚构医疗服务、冒用他人凭证、诱导虚假就医、医疗机构虚构项目、倒卖医保药品耗材等。这些行为严重损害了医保基金的安全和正常运行。根据社会保险法及刑法相关规定，情节较轻可能面临行政处罚，而情节严重的则构成保险诈骗罪或诈骗罪。例如通过伪造医疗文书骗取医保基金数额较大时，就符合诈骗罪的构成要件。医保基金是老百姓的“救命钱”，保障着大家的医疗权益，诈骗行为破坏了这一保障体系。如果遇到关于医疗保险诈骗相关的法律疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。云南法务
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律师说法·医疗纠纷
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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