怎么样判断是否构成拒不支付劳动报酬罪
[律师回复] 法律分析:
(1)主体要件:构成拒不支付劳动报酬罪的主体一般是负有支付劳动者劳动报酬义务的自然人和单位,这明确了责任承担的对象范围。
(2)客观方面:需满足三个条件。其一,存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬,或有能力支付却不支付的行为;其二,涉及的劳动报酬数额较大,但各地数额标准不同;其三,经政府有关部门责令支付仍不支付。
(3)主观方面:要求是故意,即明知应支付劳动报酬且有能力支付,却故意不支付或逃避支付。若同时符合这三方面条件,通常会构成该罪,犯罪人会面临刑事处罚。
提醒:
用人单位应依法及时支付劳动报酬,避免触及法律红线。劳动者遇到拒不支付报酬情况,要及时保留证据并向有关部门反映。