工伤赔偿 法律问答
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工伤鉴定机构无管辖权会怎样处理[律师回复] （一）工伤鉴定机构发现无管辖权时，必须严格依法移送申请。这是为了保证工伤认定工作能在正确的管辖机构进行，确保程序合法公平。 （二）劳动者和用人单位得知移送后，主动配合后面工作十分关键。只有积极按要求补充材料、参与调查，才能使鉴定顺利推进。 （三）对管辖权移送有异议，要在规定期限内走法定途径维权。行政复议或行政诉讼能让管辖权问题得到审查和裁决。 法律依据： 《工伤认定办法》第八条规定，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对提交的材料进行审核，对属于本部门管辖范围内的，作出受理或者不予受理的决定；对不属于本部门管辖范围的，应当书面告知申请人向有管辖权的部门提出申请。律图临沧
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超过60周岁能做劳动能力鉴定吗[律师回复] 法律分析： 1. 超60周岁通常达法定退休年龄，但特殊情况下可做劳动能力鉴定。比如超龄劳动者工伤，因工作原因身体机能受损，需确定受损程度，劳动能力鉴定就很有必要。 2. 该鉴定主要针对劳动功能障碍和生活自理障碍程度进行等级鉴定，能明确劳动者身体状况，为权益主张打基础。 3. 鉴定结果对于工伤保险待遇、民事赔偿等相关权益主张意义重大。工伤保险待遇方面，符合条件的可据此获得相应赔偿；民事赔偿中，能作为确定赔偿数额的重要依据。 4. 具体操作要依据当地规定和程序申请鉴定，不同地区可能存在差异。 提醒： 超60周岁做劳动能力鉴定时，务必提前了解当地具体规定和程序，避免因流程不清影响自身权益。律图临沧
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工伤鉴定结果出来后多久辞职最好[律师回复] 工伤鉴定结果出来之后，辞职的时间可没有绝对的“最佳”期限。通常来讲，等伤情稳定了，并且医疗期也满了，再考虑辞职会比较合适。 按照法律的规定，职工因为工作遭受事故伤害或者患上职业病，需要暂停工作去接受工伤医疗的，就可以享受停工留薪期，这个停工留薪期一般不会超过 12 个月。要是伤情特别严重或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后，是可以适当延长的，但延长的时间也不能超过 12 个月。 在停工留薪期这段时间里，单位是不能解除劳动合同的。等停工留薪期结束，如果和单位协商好了，那就可以辞职；要是单位有过错，像没有依法给职工缴纳工伤保险之类的，那职工就可以随时辞职，并且还能主张相应的权益。 总之，一定要根据自己的实际情况，再结合法律规定，来决定辞职的时间，这样才能更好地保障自己的合法权益。丽江法务
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工伤伤残鉴定不过怎么办[律师回复] 要是工伤伤残鉴定没通过，那首先能在规定的时间内去申请复查。复查的时候，得把初次鉴定的那些相关材料以及复查申请都准备好。要是复查还是没通过，就可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。在申请的过程当中，一定要保证提供的医疗资料是真实的、完整的，并且能够准确地反映出伤情。 同时，还可以和用人单位商量后面的赔偿事情，如果商量不拢，就可以通过劳动仲裁之类的法律途径来解决。不过得注意，工伤伤残鉴定可是有严格的标准和程序的，得按照相关的法律法规来进行。要是对鉴定的过程或者结果有疑问，就可以去咨询专业的律师，这样能更好地维护自己的合法权益。云南法务
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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