医疗纠纷 法律问答
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解决医疗事故的有效方法是什么[律师回复] 医疗事故争议有多种有效解决途径： 一是医患双方自行协商。双方直接就赔偿等事情沟通，谈妥后签订书面协议。 二是申请人民调解。向医疗纠纷人民调解委员会提出申请，该委员会会安排专业人员进行调解。达成调解协议后，还能申请司法确认。 三是申请行政处理。向医疗机构所在地的卫生健康主管部门提出申请，主管部门会组织调查，指导双方协商，若有违法行为也会进行处理。 四是提起民事诉讼。向法院起诉，通过司法鉴定确定医疗行为有无过错及过错程度，法院会依据法律判定责任和赔偿金额。 另外，患者要注意保留病历、诊疗记录、费用凭证等证据，必要时可找专业律师帮忙维护权益。西藏法务
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牙科诊所出医疗事故由谁担责[律师回复] 法律分析： （1）若牙科诊所为个体形式，由诊所经营者承担赔偿责任。个体诊所的经营行为与经营者个人责任直接关联，经营者需对诊所医疗行为造成的损害后果负责。 （2）若牙科诊所属于法人形式的医疗机构，由该法人医疗机构承担赔偿责任。法人作为独立民事主体，以其全部财产对外承担医疗事故的赔偿责任。 （3）若医疗事故因诊所医护人员过错导致，医疗机构向患者赔偿后，可向存在故意或重大过失的医护人员追偿。医护人员在履职中存在严重失职时，医疗机构有权向其追索相应赔偿份额。 （4）若医疗器械、药品等存在缺陷造成患者损害，患者可向诊所请求赔偿，也可向缺陷产品的生产者或提供者请求赔偿。诊所赔偿后，有权向负有责任的生产者或提供者追偿。 提醒： 患者遭遇牙科诊所医疗事故时，应保留诊疗记录、缴费凭证等证据，明确责任主体后依法索赔，不同情况的责任承担不同，建议咨询专业人士确定具体追偿对象。西藏法务
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医疗损害案进行诉讼时效是多久[律师回复] 结论： 医疗损害责任纠纷诉讼时效为三年，自知道或应当知道权利受损及义务人时起算，超二十年法院一般不予保护，诉讼时效届满义务人可抗辩。 法律解析： 依据相关法律规定，医疗损害责任纠纷诉讼时效是三年，起算点是患者知道或应当知道自身权利受到损害以及明确义务人之时。不过，若从权利实际受到损害之日起已经超过二十年，法院通常不再提供保护，当然有特殊情况的，经权利人申请法院可决定延长。当诉讼时效期间届满，义务人可以提出不履行义务的抗辩，除非其同意履行。并且，诉讼时效的起算点要结合具体案件情况来确定。所以患者在遭遇医疗损害时，要及时行使自己的权利，防止因时效经过而丧失胜诉权。如果对医疗损害责任纠纷诉讼时效等相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。西藏法务
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医疗纠纷法院起诉流程是什么[律师回复] 结论：医疗纠纷法院起诉需经过诉前准备、递交材料立案、被告答辩、审理前准备、开庭审理、判决、上诉（若不服一审判决）等流程。 法律解析： 在医疗纠纷中，通过法院起诉解决是重要途径。诉前准备工作很关键，收集病历、诊断证明、费用清单等证据，能为后续诉讼提供有力支撑，确定被告医疗机构并撰写起诉状明确诉求和理由，是启动诉讼的基础。向有管辖权的法院递交材料后，法院会按规定时间决定是否立案。立案后，被告要提交答辩状，之后进入审理前准备和开庭审理环节。法院依据事实和法律作出判决，当事人若不服一审判决可上诉。整个流程有严格的法律规定和时间要求。如果遇到医疗纠纷不知如何处理，或者对起诉流程有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。西藏法务
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律师说法·医疗纠纷
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
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