建设工程纠纷 法律问答
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欠付工程款利息如何计算[律师回复] 关于逾期工程付款所产生的利息之计算方法，主要考虑到当事人双方在业务往来过程中所达成的协议内容。若并无具体约定，则应该依照当下同类型贷款基准利率或是类似条件下的贷款市场报价利率进行计算。利息的起算日期应当自应付工程价款之日起开始计算。对于付款时间的规定，如当事人双方未能达成共识或存在不确定因素，则可依据建设工程的实际交付出库时间作为待支付款项的认定日期。若工程项目尚未完工并交付使用，则可将提交竣工结算文件的日期视为应付款项的计算节点；此外，若建设工程仍未交付，且工程付款事宜暂未进行结算，那么在提起诉讼时的当日便可以被视为应付款项的计算节点。西藏法务
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律师说法·建设工程纠纷
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深圳公积金贷款额度计算的方式公积金的贷款额度的计算方法如下：公积金贷款额度为公积金账户余额的14倍，且必须满足以下条件 1)每月偿还贷款额度(按等额本息或等额本金)不超过申请人住房公积金缴存基数的50%，共同申请人的缴存基数可以累加 2)公积金贷款额度不高于购房总价款与首付款的差额。1.7w浏览 2024-11-11
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公司拖欠辞职员工工资多久算违法公司把已离职员工的薪酬发放时间拖到超过正常工资支付周期，一般来讲这是违反法律规定的。按照现有的法律，雇主得认真遵守和劳动者签的劳动合约条款以及国家的法律法规，得按时、足额给劳动者发工资。要是公司没按时给员工发工资，那可就严重侵犯了员工的合法权益啦。1.4k浏览 2024-11-11
工资福利
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公司无理由开除员工应该赔偿多少公司没理由就把员工给开除啦，这可属于违法解除劳动合同呢，员工有权利拿到赔偿金哦。赔偿金的算法呢，是经济补偿标准的两倍哟。经济补偿呢，是按照员工在本单位工作的年头来算的，每满一年呢，就给员工支付一个月工资。要是满了六个月但没到一年呢，就按一年来算；要是不满六个月呢，就给员工支付半个月工资的经济补偿。这么一来，赔偿金通常就是按照员工在本单位工作的年限，每满一年就支付两个月工资啦。1.6k浏览 2024-11-11
劳动关系
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