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民事侵权案件通常律师费是多少[律师回复] （一）在选择律师时，先对案件复杂程度和标的额大小有清晰认知。若案件简单、标的额小，可优先考虑按件收费的律师，多对比不同律师的报价，选择几千元到上万元区间内性价比高的。 （二）对于涉及较大标的额的案件，了解不同律师按标的额比例收费的标准，一般在5%-30%，尽量争取更低比例，但也要综合考虑律师的专业能力。 （三）若想降低前期费用压力，可考虑风险代理收费方式，但要明确后期按胜诉获赔金额收费的比例，通常在10%-50%，与律师详细协商确定。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外： （一）婚姻、继承案件； （二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； （三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的； （四）请求支付劳动报酬的等。平台优选咨询...
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金融官司请律师大概要花多少费用[律师回复] （一）明确案件情况：在聘请律师前，先对自身金融案件的复杂程度、标的额大小有清晰认识，以此初步判断可能适用的收费方式。 （二）多对比律所和律师：不同律所和律师的收费会因资历等因素有差异，可多咨询几家，了解收费标准和服务内容。 （三）协商收费方式：根据案件实际情况与律师协商合适的收费方式，如案件简单可争取按件收费，若对胜诉有信心可考虑风险代理。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第九条规定，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素： （一）耗费的工作时间； （二）法律事务的难易程度； （三）委托人的承受能力； （四）律师可能承担的风险和责任； （五）律师的社会信誉和工作水平等。律图平台咨询...
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律师费要通过什么方式来支付[律师回复] （一）若案件简单且收费不高，可选择一次性支付，在签订委托合同后就把全部律师费付给律所，这样操作简单直接。 （二）要是资金方面有压力，可采取分期支付的方式，按照案件进展分阶段付款，比如签合同、一审结束、二审结束时分别支付相应部分。 （三）对于一些案件，还能考虑风险代理收费，前期少付或不付费，等案件胜诉或执行到款项后，律师按比例收取较高报酬，但要注意婚姻、继承等案件及刑事诉讼、行政诉讼、国家赔偿案件不适用。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外： （一）婚姻、继承案件； （二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； （三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的； （四）请求支付劳动报酬的等。平台优选咨询...
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律师收费按规定的标准是多少[律师回复] （一）若寻求实行政府指导价的律师服务，可先向当地价格主管部门或司法行政部门咨询具体收费标准，了解案件在不同难易程度和耗时情况下的大致收费范围，做到心中有数。 （二）对于市场调节价的律师服务，在与律师事务所协商收费时，要清晰阐述案件情况，要求律师说明收费所考虑的各项因素，如工作时间、事务难度等，并签订明确的收费协议。 （三）无论哪种收费方式，都要保留好收费凭证和相关协议，以便出现问题时维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国律师法》第五十九条规定，律师收费办法，由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。这表明律师收费需遵循相关行政部门制定的规则，保障收费的规范性和合理性。律图平台咨询...
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律师起诉被告整个流程是什么[律师回复] （一）起诉前要准备充分，明确原被告信息、写好诉讼请求及事实理由，准备能支撑诉求的证据材料，以确保顺利立案。 （二）选择有管辖权的法院提交材料，及时缴纳诉讼费，避免因费用问题影响立案。 （三）被告送达环节，关注法院通知，了解被告是否提交答辩状，做好应对准备。 （四）开庭审理时，清晰陈述事实、合理出示证据、积极发表辩论意见。 （五）若对判决结果不满意，要在规定时间内上诉；判决生效后，被告不履行义务，及时申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。本地专业咨询...
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律师说法·法律顾问
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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