婚姻家庭 法律问答
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离婚后因孩子踹门怎么处理[律师回复] 1.离婚后孩子踹门需依具体情况处理。若孩子未成年，父母即便离婚，作为监护人仍有教育保护义务。应通过沟通协商，共同引导教育孩子，了解其踹门原因，帮助孩子正确表达情绪，因为家庭变故可能使孩子情绪不佳。 2.若孩子踹门造成他人财产损失，父母要担责。无民事或限制民事行为能力人造成他人损害，监护人承担侵权责任。离婚后通常与孩子共同生活一方先担责，若其独立承担困难，未与孩子共同生活一方也需共同承担。 3.解决措施与建议：父母应加强沟通，定期交流孩子情况；多关注孩子心理，给予足够陪伴与关爱；若孩子情绪问题严重，可寻求专业心理咨询帮助。律图专业咨询...
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不打工没财产不给抚养费怎么办[律师回复] （一）若有劳动能力却故意不工作逃避支付抚养费，另一方应及时向法院起诉，获取生效判决后申请强制执行。 （二）若因客观原因丧失劳动能力等导致无收入，先尝试与对方协商适当减免抚养费数额，协商不成则向法院起诉，由法院依据实际情况判决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。平台优选咨询...
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孩子抚养权问题调解要怎么解决[律师回复] 结论： 孩子抚养权问题调解可先沟通明确诉求与抚养能力，以孩子利益最大化原则考虑多因素，同时协商抚养费、探视权等，达成一致形成书面协议，调解不成可诉讼解决。 法律解析： 在处理孩子抚养权问题时，《中华人民共和国民法典》规定，离婚后子女抚养权的归属需遵循最有利于未成年子女的原则。双方心平气和沟通，能清晰展现各自抚养能力，这是抚养权判定的重要参考。对于八周岁以上孩子，其真实意愿会被尊重。若孩子长期由一方照顾，改变环境可能对其成长不利，该方获得抚养权的可能性更大。在抚养费方面，需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定数额；探视权也应合理安排，保障非直接抚养方与孩子的交流。达成一致后形成书面协议，能避免后续因约定不明产生纠纷。若调解无法达成一致，当事人可向法院提起诉讼，由法院依据法律和实际情况作出判决。如果您在孩子抚养权问题上有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。平台精选咨询...
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结婚后有孩子却离婚怎么处理[律师回复] 结论： 结婚后有孩子又离婚，可通过协议或诉讼解除婚姻关系，孩子抚养问题先由父母协商，协商不成法院按“最有利于未成年子女”原则判决，不直接抚养方需付抚养费并享有探望权，财产分割和债务承担依法律规定处理。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，解除婚姻关系有两种途径。双方就离婚事宜达成一致，可签订离婚协议到民政部门办理离婚登记；若存在争议，可向法院起诉离婚。在孩子抚养方面，父母先自行协商抚养权归属和抚养费等问题，达成一致后写入离婚协议。若协商无果，法院会综合多方面情况判决。两周岁以内孩子通常归母亲抚养，已满两周岁会根据双方具体情况判定，已满八周岁则尊重孩子真实意愿。不直接抚养孩子的一方要支付抚养费，一般按其月收入一定比例给付，同时享有探望孩子的权利。财产分割和债务承担也都有明确法律规定。如果在离婚及相关问题上有任何疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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