抚养费什么条件可以不给或少给一半
[律师回复] 在某些特定情形下,可考虑少给或不给抚养费。
1. 支付方丧失劳动能力且无经济来源时,如因重大疾病、意外事故致工作能力丧失又无财产收益,客观上无法按原定数额支付抚养费,这种情况下应根据实际情况减少或暂停支付。
2. 若双方协商一致变更抚养费数额并签订书面协议,且协议不违反法律法规强制性规定,法院通常会认可,双方应按协议执行。
3. 当子女实际需要显著减少,比如从高收费私立学校转至公立学校,教育及生活等支出大幅降低,抚养费可相应调整。
4. 直接抚养方有能力且同意对方少支付或不支付抚养费时,可依此执行,但情况有变时,支付方可能仍需担责。
建议在涉及抚养费变更时,双方友好协商,以书面形式明确约定,并保留相关证据。若协商不成,可通过法律途径解决。