交通事故 法律问答
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撞伤人的车祸责任划分方式是什么[律师回复] 法律分析： （1）撞伤人的车祸责任划分核心在于当事人行为对事故发生的作用以及过错严重程度。若仅一方存在过错致使事故发生，该方需承担全部责任，这体现了责任与过错的直接对应。 （2）当两方或多方都有过错时，会依据各自行为的作用和过错程度来确定主要、同等和次要责任，这种划分较为复杂，需综合考量各方面因素。 （3）若各方均无过错，被认定为交通意外事故，此时各方都无需承担责任。 （4）若一方是故意造成事故，其他方则无需担责。交警会结合现场勘查、当事人陈述等多种证据进行专业的责任认定，并出具交通事故责任认定书。若当事人对认定结果有异议，可在规定时间内申请复核。 提醒：发生撞伤人的车祸后，要及时保存证据，若对责任认定结果不服，务必在规定时间内申请复核。不同案情责任划分有别，建议咨询进一步分析。律图日喀则
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开车撞飞行人要负什么责任[律师回复] （一）开车撞飞行人后，驾驶人应立即停车，保护现场，积极救助伤者，并迅速报警。若构成交通肇事罪，应配合司法机关调查，争取从轻处罚。 （二）在民事赔偿方面，驾驶人要积极与受害者及其家属沟通，了解赔偿诉求。若车辆投保，及时联系保险公司，协助办理理赔手续。 （三）若行人有过错，驾驶人可收集相关证据，以便在赔偿时适当减轻自身责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。律图林芝
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遇到车辆事故全责方不处理怎么解决[律师回复] 结论： 遇到车辆事故全责方不处理，可固定证据，先经交管部门调解，调解不成可向法院起诉，判决生效后全责方不履行可申请强制执行。 法律解析： 依据民法典侵权责任编，车辆事故全责方需承担车辆维修费、施救费、合理停运损失、人身损害赔偿等费用。当遇到全责方不处理的情况，首先要固定证据，像道路交通事故认定书、维修费用票据、医疗凭证等都是关键材料。接着可通过公安机关交通管理部门主持调解，若调解不成或者全责方拒绝调解，就可以向人民法院提起民事诉讼。起诉时要向事故发生地或被告住所地人民法院提交起诉状及证据材料。若法院判决生效后，全责方仍不履行，还能向法院申请强制执行。如果在处理车辆事故赔偿问题上遇到难题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图林芝
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我碰到停在路中间的对方车，是全责[律师回复] 法律分析： （1）事故发生后的即时处理义务。经认定对事故负全责时，应立即停车保护现场，查看是否存在人员伤亡情况。若有人员受伤，需及时救助并拨打急救电话，同时迅速报警和联系保险公司。 （2）保险理赔的责任承担流程。保险公司会对事故进行勘查定损，需积极配合提供相关材料。对于对方车辆的损失，首先由交强险在责任限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同约定赔偿，若仍有不足则需自行承担。 （3）纠纷预防与处理方式。需保留所有与事故处理相关的票据和文件，避免后续产生纠纷。若对方索赔要求不合理，可与对方协商，或让保险公司介入处理，协商不成可引导对方通过诉讼解决。 提醒： 负全责后不要擅自移动现场或破坏证据，也不要轻易答应对方超出合理范围的索赔，应通过保险或法律途径处理，防止自身承担不必要的损失。律图那曲
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律师说法·交通事故
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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