医疗纠纷 法律问答
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工作中产生侵权责任怎么办[律师回复] 法律分析： （1）在常规工作场景中，员工因执行工作任务致他人损害，用人单位担责，这是基于单位对员工工作的管理与受益关系。之后若员工存在故意或重大过失，单位可追偿，以平衡各方利益。 （2）劳务派遣期间，接受派遣的用工单位对被派遣工作人员执行任务时的侵权行为负责，因其对人员有实际的指挥和控制权。若劳务派遣单位有过错，如派遣人员不符合岗位要求等，需承担相应责任。 （3）个人劳务关系里，接受劳务方对提供劳务方因劳务造成他人损害担责。接受方担责后可向有故意或重大过失的提供方追偿。而提供方因劳务受损时，双方按各自过错担责。 提醒： 工作侵权情况复杂，责任认定需结合具体事实。建议发生纠纷时及时保留证据，协商不成尽早咨询专业法律意见。律图那曲
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侵权责任承担方式适用情形包括哪些情况[律师回复] 法律分析： （1）停止侵害可及时制止正在发生的侵权行为，避免损害进一步扩大，像持续的商标侵权会对权利人造成经济和声誉损失，及时停止能减少不利影响。 （2）排除妨碍保障了权利人对权利的正常行使，若他人在通道堆放物品，会影响通行权，排除后可恢复正常使用。 （3）消除危险是防患于未然，对于可能造成损害的现实危险及时处理，如建筑物有倒塌危险，消除后可避免人员伤亡和财产损失。 （4）返还财产使被侵占的财产回到权利人手中，维护了财产所有权，非法占有他人车辆侵害了他人对车辆的支配权，返还可恢复原状。 （5）恢复原状让受损财产恢复原有状态，损坏的家具修复后可继续使用，减少了权利人的损失。 （6）赔偿损失对受害人的经济损失进行弥补，是最常见的责任承担方式，以补偿受害人因侵权遭受的物质和精神损失。 （7）赔礼道歉适用于侵害人身权益，能在一定程度上抚慰受害人的精神伤害，侵犯名誉权会影响受害人的社会评价，赔礼道歉可缓解其精神压力。 （8）消除影响、恢复名誉针对名誉受损的侵权行为，可恢复受害人的社会声誉。 提醒：不同侵权情形适用不同的责任承担方式，建议遇到侵权纠纷时，及时咨询以确定最佳解决方案。律图那曲
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起诉侵权一般赔偿多少[律师回复] 结论： 侵权赔偿数额依据不同侵权情况确定，侵害人身权益、财产权益有不同赔偿标准，故意侵害知识产权情节严重可请求惩罚性赔偿。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，在侵害人身权益时，侵权人要赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用以及因误工减少的收入，造成残疾或死亡的还有额外赔偿。侵害财产权益时，按损失发生时市场价格或其他合理方式计算赔偿额，若侵权人获利则按获利赔偿，协商不一致可诉至法院确定。同时，故意侵害他人知识产权且情节严重，被侵权人可请求惩罚性赔偿。这些规定旨在保障被侵权人的合法权益，让侵权人承担应有的责任。若你在生活中遇到侵权赔偿相关问题，对赔偿数额的确定有疑问，可向专业法律人士咨询，我们将为你提供专业的法律建议。律图那曲
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律师说法·医疗纠纷
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医保断缴后医保怎么补交？需要当事人向社会保险机构提出申请并及时缴纳。职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。9.5w浏览 2024-11-11
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没收违法所得非法行医国家会依法把那些通过非法手段获得的钱财没收掉，同时会大力打击那种没有合法资质就进行行医的行为。要是没有得到授权或者没拿到许可就去行医，县级以上的卫生行政部门就会让他们暂停营业，把非法得到的钱以及医疗设备、药品都没收掉，还要处 10000 元以下的罚款。医生和其他医护人员要是违反规定了，也会受到同样的处理，还要处 3000 元以下的罚款。要是违法情节特别严重的，就会马上让他们停止行医，把违法所得和财物都没收掉，并且处 3000 到 10000 元的罚款。1.5k浏览 2024-11-11
非法行医纠纷
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医疗事故赔钱多吗?我国现行法规并未对医疗事故提出明确的最高赔偿限额。在面临此类困境时，首先应申请医疗事故鉴定以确认其是否存在及其程度。若涉及到因医疗事故导致人员死亡的情况，依据相关法律规定，将设置最高赔偿金额。如不幸发生病人死亡事件，按照医疗事故赔偿标准，此类情况下的赔偿数额通常不会超过人民币六万元。医疗事故赔偿范围涵盖了以下各项：医疗费用、误工损失、住院伙食补助费、陪护费用、残疾辅助器具购置费等。1.6k浏览 2024-10-29
医疗事故赔偿
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