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录音证据可以鉴定吗[律师回复] 结论：录音证据是法定证据之一，有争议时可申请司法鉴定，申请按规定流程进行，鉴定结论决定其证据效力。 法律解析：录音证据属于视听资料，是法定证据种类。当对录音的真实性、完整性或说话人身份有争议，可向法院申请司法鉴定，常见鉴定事项有录音是否篡改剪辑、说话人同一性确认、内容完整性核查等。申请时先由双方协商确定鉴定机构，协商不成由法院指定。提供录音的一方要保证原始载体完整以便鉴定。司法鉴定结论可作为认定案件事实依据，若鉴定录音真实未篡改，其证明力结合其他证据综合判断；若存在伪造或剪辑，该录音无证据效力。如果在录音证据使用及鉴定方面有疑问，可向专业法律人士咨询。西藏法务
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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