诉讼仲裁 法律问答
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可以起诉异地人吗[律师回复] 结论：可以起诉异地人，通常遵循“原告就被告”原则到被告住所地或经常居住地法院起诉，但特殊情况如合同纠纷、侵权纠纷等可在本地法院起诉。 法律解析：根据法律规定，一般民事案件实行“原告就被告”原则，即起诉异地人要到其住所地或经常居住地法院。不过在合同纠纷中，当事人能通过书面协议选择与争议有实际联系地点的法院管辖；侵权纠纷里，侵权行为地法院也拥有管辖权。所以若案件符合特殊管辖情形，即便被告是异地人，也可在本地法院起诉。起诉时需准备好起诉状、证据等材料，并按照法定程序进行。若大家在起诉异地人方面遇到问题，或者对具体法律适用存在疑惑，可向专业法律人士咨询以获取准确的法律建议。西藏法务
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起诉费用是怎么确定的[律师回复] 起诉费用依据案件类型确定。财产案件按诉讼请求金额或价额比例分段累计交纳，如不超1万元每件交50元，超1万至10万元部分按2.5%交纳。非财产案件有固定标准，离婚案件每件50元至300元，涉及财产分割超20万元部分按0.5%交纳；侵害人格权案件每件100元至500元，涉及损害赔偿超5万元至10万元部分按1%交纳。知识产权民事案件，无争议金额或价额每件交500元至1000元，有则按财产案件标准交纳。劳动争议案件每件交10元。提出管辖权异议且不成立，每件交50元至100元。 为合理控制起诉成本，当事人起诉前应准确预估涉案金额，明确案件类型。可咨询专业律师，了解费用计算方式及可能费用。准备充分证据，提高胜诉几率，避免不必要费用支出。西藏法务
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民事诉讼受案范围规定具体有哪些[律师回复] （一）若遇到平等主体间财产关系纠纷，如合同纠纷可收集合同文本、履行凭证等证据，按合同约定管辖地或被告住所地法院起诉；侵权损害赔偿纠纷则收集侵权行为、损害后果等证据，向侵权行为地或被告住所地法院起诉。 （二）对于平等主体间人身关系纠纷，婚姻家庭纠纷要准备身份信息、婚姻状况、财产及子女情况等证据；人格权纠纷收集侵权行为造成影响的证据，向被告住所地法院起诉。 （三）法律规定适用民事诉讼程序的其他案件，按法律规定的程序和管辖法院处理。劳动争议案件先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服再向法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。西藏法务
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律师说法·诉讼仲裁
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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