交通事故 法律问答
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车撞后找不到对方怎么去理赔[律师回复] （一）若车辆投保车损险，向自己保险公司申请代位求偿，准备好事故证明等材料，让保险公司先赔付车辆损失，再由其向责任方追偿。 （二）事故在小区等场所发生，找物业查看监控确定责任方；若找不到且物业有管理过错，可要求物业承担相应赔偿责任。 （三）在道路上发生事故，符合“无法找到第三方特约险”条件，及时报案并保留现场证据，可获一定比例赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百三十九条规定，建设单位依法与物业服务人订立的前期物业服务合同，以及业主委员会与业主大会依法选聘的物业服务人订立的物业服务合同，对业主具有法律约束力。若物业未按合同履行管理义务导致业主车辆受损，需承担相应责任。律图林芝
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摩托车保险保额是多少[律师回复] （一）对于摩托车车主，如果预算有限，至少要购买交强险，这是法律强制要求的，能在发生事故时提供基本的保障。 （二）若经济条件允许，可考虑搭配商业险。如经常在交通复杂区域行驶或骑行技术一般，可选择较高保额的第三者责任险，如50万或100万，以应对可能出现的高额赔偿。 （三）对于较新且价值较高的摩托车，可购买车损险，在车辆受损时能获得相应赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国保险法》第十一条规定，订立保险合同，应当协商一致，遵循公平原则确定各方的权利和义务。除法律、行政法规规定必须保险的外，保险合同自愿订立。交强险属于法律规定必须购买的保险，而商业险由车主自愿选择购买。律图阿里
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没出事故认定书，保险能否理赔[律师回复] （一）发生事故后及时通知保险公司，避免因通知不及时影响理赔。 （二）尽可能保留现场照片、监控视频、当事人陈述等能证明事故性质、原因、损失程度的证据。 （三）若保险公司以无事故认定书拒赔，先与保险公司友好协商，争取达成理赔协议。 （四）协商不成时，可通过诉讼途径维护自身权益。 《中华人民共和国保险法》第二十二条规定，保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。律图阿里
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交通事故发生后怎样让保险垫付[律师回复] （一）确认交强险垫付情形并准备材料。若事故属于驾驶人未取得驾驶资格、醉酒驾驶、被保险机动车被盗抢期间肇事、被保险人故意制造道路交通事故这几种情形之一，受害人或其家属、交警部门可向保险公司申请交强险垫付。申请时需提供交警部门出具的垫付通知书、医院诊断证明、费用清单等材料。 （二）商业险垫付需依据合同约定操作。若事故情况紧急且符合商业保险合同中的垫付条件，被保险人可向保险公司提出申请，提交事故证明、医疗费用预估等资料。保险公司审核通过后，会在责任限额内进行垫付。 （三）保险公司拒绝垫付时的解决途径。可先与保险公司协商，协商不成的，向银保监会投诉，或通过诉讼方式维护权益。 法律依据为《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条：有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿。 （一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的； （二）被保险机动车被盗抢期间肇事的； （三）被保险人故意制造道路交通事故的。 有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。律图阿里
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签完交通事故认定书，保险公司怎么赔[律师回复] 法律分析： （1）签完交通事故认定书后，被保险人应及时向保险公司报案，告知事故相关情况及认定书内容，避免因报案延迟导致理赔流程受阻。 （2）准备齐全理赔材料，包括事故认定书原件、医疗费用票据、车辆维修发票及明细、被保险人身份证明、收款银行卡信息等，确保材料真实且符合保险公司要求。 （3）保险公司接收材料后进行审核，确认事故是否属于保险责任范围，同时核定赔偿金额。交强险在责任限额内分项赔付，商业险根据保险合同约定计算赔偿数额。 （4）若双方对赔偿金额无争议，保险公司会在规定时间内将赔款支付至指定账户；若存在争议，可通过协商、调解或诉讼方式解决。 提醒： 被保险人需妥善保存所有理赔材料原件，避免因材料缺失影响理赔进度；若对保险公司的赔偿决定有异议，可保留相关证据咨询专业法律人士。律图阿里
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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