刑事辩护 法律问答
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商业行贿罪的数额标准究竟是多少[律师回复] 1.对非国家工作人员行贿罪有明确数额标准，行贿数额三万元以上认定为数额较大，一百万元以上认定为数额巨大。此罪行贿对象是公司企业或其他单位的非国家工作人员，若行贿对象为国家工作人员则构成行贿罪，数额标准不同。同时，行贿人在被追诉前主动交代行贿行为可从轻或减轻处罚，犯罪较轻、对侦破重大案件起关键作用或有重大立功表现的，可减轻或免除处罚。 2.解决措施与建议： -企业和个人应加强法律学习，了解对非国家工作人员行贿罪的相关规定，避免因无知而触犯法律。 -建立健全内部监督机制，防止内部人员出现行贿行为。 -司法机关应加强宣传，提高公众对该罪名的认识，增强法律威慑力。律图林芝
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行贿300万最轻处罚是什么[律师回复] 法律分析： （1）为谋取不正当利益给予国家工作人员财物，数额达300万以上的，属于行贿罪中情节严重的情形，依法应当追究刑事责任。 （2）行贿罪情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 （3）行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚；犯罪较轻、对侦破重大案件起关键作用或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。 （4）行贿300万虽属情节严重，但符合上述从宽情节时，可能获得从轻、减轻甚至免除处罚，具体需司法机关结合案件具体情况综合认定。 提醒： 行贿300万已涉嫌严重刑事犯罪，即使存在从宽情节也需司法机关依法严格审查认定，建议涉及此类行为的人员及时向司法机关主动说明情况，争取依法从宽处理。律图林芝
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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