刑事辩护 法律问答
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雁塔区-高生...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
雁塔区-许睿律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
雁塔区-刘楠律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
雁塔区-骆想...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
雁塔区-李鲲...律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
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挪用50万公款量刑大概是多少年[律师回复] 结论： 挪用公款50万的量刑需结合具体情况判断，一般处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。 法律解析： 根据法律规定，若挪用公款归个人使用进行非法活动，5万元以上认定为“数额较大”，50万属于此范畴，处五年以下有期徒刑或拘役。若挪用公款进行营利活动或超过三个月未还，500万以上认定为“数额巨大”，50万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。司法实践中，量刑会综合挪用用途、是否退还、时间长短等情节。有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚；有拒不退还等情节会从重处罚。如果遇到挪用公款相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图榆林
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挪用了公司公款80万已归还判多少年[律师回复] 结论： 挪用公司公款80万已归还，可能构成挪用资金罪或挪用公款罪，归还情节在量刑时会被考虑，具体量刑需结合实际案情判断。 法律解析： 挪用公司公款的行为可能触犯挪用资金罪或挪用公款罪。如果构成挪用资金罪，挪用本单位资金数额较大，超过三个月未还，或虽未超三个月但用于营利或非法活动，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑，80万通常属数额较大，归还可从轻处罚。若构成挪用公款罪，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或数额较大、进行营利活动，或数额较大、超过三个月未还，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，归还情节量刑时会被考量。由于具体量刑受多种因素影响，若遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。律图榆林
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过失造成他人巨额财产损失怎么判[律师回复] 过失造成他人巨额财产损失，需承担民事和刑事责任。民事方面，侵权人需承担赔偿责任，以恢复原状或金钱赔偿的方式弥补受害人实际遭受的财产损失。刑事方面，一般过失行为不构成犯罪，但特定领域的过失致巨额财产损失可能入罪，如过失损坏交通工具、易燃易爆设备等危害公共安全的行为，会依相关罪名定罪处罚。通常处三年以上七年以下有期徒刑，情节较轻的处三年以下有期徒刑或者拘役，量刑会综合考虑过失程度、财产损失数额、造成后果等因素。 为避免此类情况发生，人们在日常行为中应保持谨慎和注意义务，提高安全意识。若已造成损失，应积极主动与受害人沟通协商，尽力赔偿损失，争取从轻处理。律图咸阳
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挪用20万公款，能不能判缓刑[律师回复] （一）若想争取缓刑，当事人应积极表现出悔罪态度，比如主动向单位或司法机关交代挪用公款的事实，配合调查。 （二）尽快归还挪用的公款，减少损失。若无法一次性还清，可与相关方面协商还款计划。 （三）在日常生活中保持良好表现，证明自己没有再犯罪的危险。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。律图平台咨询...
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挪用6000公款会不会被判刑坐牢[律师回复] （一）对于国家工作人员挪用6000元公款情况，因其进行非法活动立案标准为三万元以上，进行营利活动或超三个月未还立案标准为五万元以上，6000元未达标准，一般不构成犯罪。 （二）对于公司、企业或其他单位人员挪用6000元公款情况，进行营利活动或超三个月未还立案追诉标准为十万元以上，进行非法活动立案标准为六万元以上，通常也不构成犯罪。 （三）即便不构成犯罪被判刑，单位可依据内部规定对挪用行为进行处理。 法律依据： 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百八十四条的规定以挪用公款罪追究刑事责任；第六条规定，挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额较大”。第十一条规定，刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。律图汉中
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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