婚姻家庭 法律问答
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雁塔区-魏宁...律师14分钟前解答了“婚姻家庭”问题
雁塔区-高生...律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
雁塔区-李彩...律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
雁塔区-贾一...律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
雁塔区-骆想...律师16分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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原配女方能不能对小三提起诉讼[律师回复] （一）当小三与配偶用夫妻共同财产购置大额财物时，原配可凭借财产共有权，以不当得利为理由起诉小三，要求其返还财产。这样做是因为夫妻对共同财产有平等的处理权，一方私自处分重大财产的行为侵犯了另一方的权益。 （二）若小三明知对方有合法婚姻关系，还与之结婚或以夫妻名义共同生活，原配可以提起刑事自诉，控告小三构成重婚罪。 （三）要是只有情感方面的纠纷，不存在财产或重婚等法律事由，原配通常不能直接对小三提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，归夫妻共同所有，夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。平台专业咨询...
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起诉三次后离婚，法院一定会判离么[律师回复] 法律分析： （1）起诉三次后法院不一定判离，判决离婚的法定标准是“夫妻感情确已破裂”，起诉次数不是决定性因素，但多次起诉可反映夫妻矛盾的严重性和持续状态。 （2）法院认定夫妻感情是否破裂会综合多方面情况，包括婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系现状以及有无和好可能等。 （3）存在重婚或与他人同居、实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等法定情形，且能证明感情破裂，法院调解无效会判离。即便起诉三次，若无法证明感情破裂，法院也可能不判离。 提醒：起诉离婚需注重收集能证明夫妻感情破裂的证据。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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