刑事辩护 法律问答
223.6
万
解答量
2242
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
当怀疑员工职务侵占了应该做什么[律师回复] （一）收集证据：收集财务报表、交易记录、业务合同等材料，以此初步判断是否存在职务侵占行为。 （二）内部调查：掌握一定证据后，通过询问相关人员、调取监控等方式进一步核实情况，调查过程合法合规，保障员工合法权益。 （三）报案处理：若确认员工存在职务侵占且数额较大，向公安机关报案，提交证据材料，配合警方侦查。 （四）内部处理与索赔：企业根据规章制度和劳动合同对涉事员工进行内部处理，如解除劳动合同，还可通过民事诉讼要求员工返还财物并赔偿损失。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。律图延安
5解答 3.4w浏览 -
缓刑后开庭会被拘留吗[律师回复] 结论： 缓刑后开庭是否被拘留要根据具体情况判断，遵守缓刑规定一般不会被拘留，若有违规或新犯罪等情况则可能被拘留。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，如果遵守相关规定，没有再犯新罪、发现漏罪以及严重违反监管规定等情况，缓刑会正常执行，开庭时通常不会被拘留。然而，要是在缓刑考验期内实施了新的犯罪行为，或者发现之前还有其他犯罪未判决，法院有权决定对其采取拘留等强制措施。另外，违反法律法规、国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反法院判决中的禁止令且情节严重的，会被撤销缓刑，重新收监执行原判刑罚，期间可能会被拘留。如果对缓刑相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确清晰的解答。律图汉中
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
139****5728
155****8557
132****4578
