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环境污染责任赔偿事宜该如何处理[律师回复] 结论： 环境污染责任赔偿处理可先确定污染者，收集相关证据，双方能协商则达成赔偿协议，协商不成可申请相关部门调解，调解无果可向法院诉讼，污染者在诉讼中承担部分举证责任。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，因污染环境、破坏生态造成他人损害的，侵权人需承担侵权责任。在处理环境污染责任赔偿时，第一步确定污染者明确责任主体。接着收集污染行为、损害后果及因果关系的证据，像监测报告、现场照片、证人证言等都是有效证据。双方若能协商解决，能高效达成赔偿协议；协商不成可申请环保等部门调解。若调解不成，受害者可向法院提起诉讼，此时污染者要就法律规定的不承担责任或减轻责任的情形及其行为与损害之间不存在因果关系承担举证责任。法院会依据证据和法律规定判决污染者承担包括直接损失和间接损失等的赔偿责任。如果在处理环境污染责任赔偿方面你有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台优选咨询...
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律师说法·环境保护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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