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首次盗窃金额9万块钱以上怎么量刑[律师回复] 首次盗窃金额9万以上，依法律规定属数额巨大情形，通常会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。但量刑并非仅依据数额，会综合考量多种因素。 1.存在自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情节的，可从轻或减轻处罚。这体现了法律对犯罪后积极弥补过错行为的肯定。 2.若有累犯等情节，可能会从重处罚。因为累犯显示出犯罪者较高的主观恶性和再次犯罪的可能性。 3.司法实践中，法官会结合犯罪嫌疑人主观恶性、犯罪手段、危害后果等具体案件事实，依据法律准确量刑。 建议犯罪嫌疑人积极自首、退赃退赔、争取被害人谅解，以争取从轻处罚。同时，司法机关应全面审查案件，确保量刑公正合理。律图宝鸡
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撤销缓刑在时间上是怎样规定的[律师回复] （一）对于在缓刑考验期内犯新罪或发现漏罪的情况，相关人员应及时向司法机关报告新罪或漏罪线索，司法机关会依据诉讼程序处理，当事人要积极配合调查，如实供述相关情况。 （二）当在缓刑考验期违反监管规定或禁止令时，监管部门应及时收集、固定确切的违反规定证据，按照规定程序在合理时间内启动撤销程序，保障司法效率与公正，被缓刑人员要严格遵守各项规定。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第七十七条规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。律图渭南
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打人要承担的刑事责任会判多长时间[律师回复] （一）当打人行为导致他人轻伤时，因涉嫌故意伤害罪，会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚。此时要积极与伤者沟通，争取达成和解，赔偿对方损失获得谅解，可能会从轻处罚。 （二）若致人重伤，会被处三年以上十年以下有期徒刑。这种情况应主动配合司法机关调查，如实供述犯罪事实，争取从轻处理。 （三）要是致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。需及时委托律师，为自己进行合法有效的辩护。 （四）随意殴打他人，破坏社会秩序且情节恶劣构成寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。要认识到自身行为的错误，真诚悔罪。 （五）纠集他人多次实施寻衅滋事行为，严重破坏社会秩序，处五年以上十年以下有期徒刑，还可能并处罚金。此时要积极悔罪，争取立功表现。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。律图宝鸡
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故意侵占他人财产13万元已归还怎么处罚[律师回复] 结论： 故意侵占他人财产13万元构成侵占罪，需被害人向法院自诉，若财物已归还，法院量刑时可能从轻、减轻处罚甚至免予刑事处罚。 法律解析： 依据法律规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还，就构成侵占罪。13万元一般属于数额较大情形，应处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。但侵占罪是告诉才处理的犯罪，要被害人向法院提起自诉。若财物已归还，法院在量刑时会把这一情节考虑进去。因为归还财物一定程度上降低了犯罪行为的危害后果，所以可能会对犯罪人从轻、减轻处罚，若结合犯罪情节轻微等因素，甚至可能免予刑事处罚。如果遇到类似的法律问题或对侵占罪还有其他疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。律图延安
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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