刑事辩护 法律问答
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当怀疑员工职务侵占了应该做什么[律师回复] （一）收集证据：收集财务报表、交易记录、业务合同等材料，以此初步判断是否存在职务侵占行为。 （二）内部调查：掌握一定证据后，通过询问相关人员、调取监控等方式进一步核实情况，调查过程合法合规，保障员工合法权益。 （三）报案处理：若确认员工存在职务侵占且数额较大，向公安机关报案，提交证据材料，配合警方侦查。 （四）内部处理与索赔：企业根据规章制度和劳动合同对涉事员工进行内部处理，如解除劳动合同，还可通过民事诉讼要求员工返还财物并赔偿损失。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。律图延安
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挪用公司资金200万全部归还怎么处理[律师回复] 结论： 挪用公司资金200万即使全部归还，也可能被追究刑事责任，量刑会综合多因素判定。 法律解析： 挪用公司资金200万的行为涉嫌挪用资金罪，且200万属于数额巨大。依据法律，挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。虽然全部归还资金，但这只是量刑时会考虑的情节。若挪用时间短、未给公司造成实际损失等，法院可能从轻处罚。在提起公诉前退还挪用资金，也可从轻或减轻处罚。具体量刑要结合挪用资金用途、时间、是否主动归还等多方面因素。如果遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图商洛
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挪用公司资金10万已经还上要坐几年牢[律师回复] 结论： 挪用公司资金10万已归还，量刑要结合具体情况，可能处一年以下有期徒刑、适用缓刑，也可能处一年以上三年以下有期徒刑。 法律解析： 依据相关法律，挪用资金归个人使用或借贷给他人，有数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动等情形，构成挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。挪用10万属于数额较大，已归还这一情节可从轻量刑。在司法实践里，若情节轻、认罪态度好且积极退赃，可能处一年以下有期徒刑或适用缓刑；若挪用时间长、造成公司损失等，可能处一年以上三年以下有期徒刑。如果遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。律图榆林
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