合同事务 法律问答
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合同约定提前离职赔偿是否有效[律师回复] 法律分析： （1）从合同效力的基础条件看，只要关于提前离职赔偿的约定是双方真实自愿达成，并且没有触碰法律法规的强制性条款，也没有违背公序良俗原则，那么这样的约定在初步判断上是有效的。 （2）当用人单位为劳动者提供专项培训费用并开展专业技术培训，同时约定了服务期时，若劳动者违反服务期约定提前离职，赔偿约定就具有法律效力，不过违约金数额有明确限制，不能超过用人单位支出的培训费用。 （3）要是约定只是为了限制劳动者的合法辞职权利，像普通岗位毫无依据地设定高额提前离职赔偿，就可能因为明显的不公平等因素而被判定无效。 提醒： 判断合同中提前离职赔偿约定是否有效要谨慎，建议仔细查看约定内容，有疑问可咨询分析。律图延安
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两人之间的合同有效吗[律师回复] 两人间合同是否有效要依据具体情况判定。有效的合同需行为人有相应民事行为能力，双方是能独立担责主体；意思表示真实，无欺诈、胁迫等；不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗。若出现无民事行为能力人签订、以虚假意思表示签订、违反法律强制性规定等情形，合同无效。如一方欺诈使对方违背真实意思签约，受欺诈方可请求法院或仲裁机构撤销。 为判断合同有效性，可采取以下措施： 1.审查合同双方主体资格，确认是否具备相应民事行为能力。 2.核实合同签订过程中是否存在欺诈、胁迫等影响意思表示真实性的情况。 3.检查合同内容是否违反法律法规强制性规定和公序良俗。律图榆林
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法律上文书送达即生效吗[律师回复] 法律分析： （1）行政决定文书，像行政处罚决定书，送达当事人只是第一步。在当事人法定期限内既未申请行政复议，也未提起行政诉讼，同时履行期限届满，才真正生效并可强制履行。这保障了当事人救济权利，也确保行政决定的合法性与公平性。 （2）民事裁判文书情况多样。一审判决书给予当事人上诉期，上诉期内不上诉，上诉期满生效；二审判决书送达就生效。调解书需双方当事人签收才生效，体现自愿协商原则。 （3）刑事判决书方面，一审判决送达被告人等后，有上诉期，期满无人上诉抗诉则生效；二审判决书送达后立即生效。 提醒： 面对各类法律文书，要明确其生效规则。及时关注法定期限，维护自身合法权益，有疑问可咨询专业律师。律图咸阳
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合同一方未签字盖章合同有效吗[律师回复] 合同一方未盖章的效力不能一概而论，需结合履行情况、约定及法律规定判断。若一方虽未盖章，但已履行主要义务且对方接受，合同有效，如买卖合同中卖方未盖章却交付货物，买方接收，合同成立且有效。若双方约定盖章生效，仅一方盖章，另一方未盖章也未履行主要义务，合同不生效。另外，依据法律、行政法规规定应办理批准等手续生效的合同，未完成相关手续，即便一方盖章也可能不生效。 为避免合同效力纠纷，建议如下： 1.合同签订时，双方应确保均完成盖章等必要手续。 2.明确约定合同生效条件，减少模糊表述。 3.涉及需办理批准等手续的合同，及时完成相关手续。律图渭南
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