刑事辩护 法律问答
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电信诈骗在定罪量刑方面是怎样[律师回复] （一）遇到电信诈骗，应及时保留聊天记录、转账记录等证据并向公安机关报案，以便警方能根据证据追踪调查，为后续定罪量刑提供依据。 （二）日常生活中要提高防范意识，不轻易相信陌生人的信息和要求，避免陷入诈骗陷阱，减少自身财产损失风险。 （三）若发现他人可能遭遇电信诈骗，应及时提醒，必要时协助其报警。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。律图渭南
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当别人告我诈骗一般会判多长刑期[律师回复] （一）被指控诈骗后，及时与律师沟通案件细节，提供尽可能多的相关证据和信息，比如交易记录、聊天记录等，帮助律师全面了解情况。 （二）配合律师的工作安排，按照律师的指导准备相关材料，在律师会见、调查等过程中给予积极协助。 （三）保持良好的态度和沟通方式，与办案人员进行交流时，如实陈述事实，不要隐瞒或歪曲真相。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。律图咸阳
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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