非诉讼类 法律问答
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请律师处理财产事务怎样收费更合适[律师回复] 法律分析： （1）按件收费适用于财产事务简单、涉及财产关系不复杂的情形，费用固定，当事人可提前明确全部支出，便于进行预算规划。 （2）按标的额比例收费常用于涉及财产数额较大的事务，收费以财产金额为基数按一定比例计算，通常财产金额越高，收费比例越低，能适配事务的复杂程度与财产规模。 （3）计时收费适用于财产事务时间跨度长、不确定因素较多的情况，根据律师实际工作时长计费，能客观反映律师投入的时间成本。 （4）风险代理收费适用于财产事务难度较大、执行回款存在风险的情形，前期仅收取基本办案费用，事务成功后按约定比例从执行回款中收取高额报酬，若事务未成功，当事人一般仅需支付前期基本费用。 提醒： 当事人应根据财产事务的具体情况综合选择收费方式，风险代理需明确约定成功的判定标准及报酬比例，避免后续产生费用纠纷。律图汉中
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律师说法·非诉讼类
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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